Может ли депутат иметь бизнес
Ограничения не вводятся без веской причины. Для всего есть веские причины. Самым важным является обеспечение качества работы сотрудника. Применимые правовые ограничения могут существовать в двух вариантах
- Деятельность, несовместимая с обязанностями депутата и его прямыми обязанностями, и
- Обеспечение дисциплинарной ответственности на государственной службе.
Первая группа запретов относится непосредственно к деятельности депутатов, а вторая представляет собой ограничения на представительство и деятельность в государственных органах других уровней. К каждой группе применяются различные виды ограничений. Это обсуждается в следующем разделе статьи.
к содержанию ↑Какие обязательства принимает на себя депутат сразу после получения официального статуса?
Как уже упоминалось в начале статьи, закон в определенной степени ограничивает полномочия штатного законодателя.
Ограничения вступают в силу сразу после его избрания и получения мандата вице-президента.
- Запрет на предпринимательскую деятельность,.
- Участие в управлении коммерческими организациями, если иное не предусмотрено федеральным законом.
- Осуществление иной деятельности, за которую выплачивается вознаграждение. Исключение составляют образовательная, исследовательская или другая творческая деятельность.
Стоит отметить, что последний пункт выполняется, если гражданин сотрудничает с российской организацией. Агент не должен быть сотрудником иностранной компании. Нарушение этих правил приведет к досрочному прекращению полномочий должностного лица.
к содержанию ↑Это основные моменты, иллюстрирующие ограничения на деятельность членов парламента, но есть и некоторые важные нюансы. Подробнее об этом рассказывается далее в статье.
Дополнительные ограничения, установленные для депутатов
В настоящее время существуют и другие запреты для граждан, избранных государственными думцами. К ним относятся.
- осуществление оплачиваемой деятельности, кроме той, которая включена в список исключений; и
- Замена составляющей организации; и
- выполнять свою работу непосредственно или через доверенных лиц, чтобы
- Став агентом государственного органа или представителем третьей стороны, непосредственно подчиняется ей
- использовать материально-техническую инфраструктуру или финансовые источники или другое государственное имущество для своих личных нужд, чтобы
- Получать вознаграждение за публикации или выступать в качестве государственного служащего
- получать выплаты (подарки, займы, деньги, расходы) от компаний или физических лиц в связи с выполнением любого служебного обязательства, даже после выхода на пенсию
- принимать награды или почести внутри страны или от других стран или организаций без разрешения Президента Российской Федерации, и
- получать финансовую помощь от компании или частного лица во время поездки за границу, если только поездка не осуществляется в рамках международного соглашения; и
- Участвовать в забастовках, если только
- использовать свое служебное положение в интересах другого политика или организации.
Все ограничения действуют и сегодня. Нарушения могут привести к тому, что сотрудники могут завершить свою парламентскую карьеру.
Основное назначение устанавливаемых запретов
Существует несколько причин для введения описанных ограничений Она не ограничивает деятельность участника и не ущемляет его права. Важно, чтобы сотрудники полностью и эффективно выполняли задачи, которые они добровольно приняли на себя после выборов.
В связи с этим основными причинами введения запретов на корпоративные и иные ограничения являются
- Обеспечить, чтобы сотрудники выполняли свои обязанности максимально эффективно и профессионально, когда на них возлагаются предусмотренные обязанности.
- Создавать препятствия, ограничивающие возможность члена клуба злоупотреблять своими правами
- создать условия для достижения результатов, не зависящие от внешних факторов, и
- Обеспечить соблюдение гражданских прав сотрудников при выполнении ими своих непосредственных обязанностей.
Все эти причины имеют решающее значение для обеспечения целостности работы сотрудника и отличных результатов.
к содержанию ↑1. Бизнес и самозанятость — разные вещи
Моим первым бизнесом был вендинг и кофейные автоматы. Я купил три подержанные машины, таким образом, я сэкономил около 400 000 ₽ Я смог продать машины людям, которые хотели их купить. Все в торговом бизнесе казалось легким. Стоимость кофе составляла 5 рублей. Вы продали его за 50, и все в порядке.
Но у машины было очень много проблем, и она оказалась самозанятой, а не бизнесом. Я всегда бежала, чтобы что-то сделать. Монеты ломались, вандалы разрушали машину, а материал был влажным. Эти проблемы никогда не заканчивались.
Этот вид бизнеса имел бы смысл, если бы он достигал мест, где есть большие пересечения людей. Допустим, вы размещаете на станции десятки продавцов и нанимаете техников, которые ухаживают за ними и зарабатывают деньги. У меня было четыре машины в разных концах города, и я должен был платить им за уход за машинами.
У предприятия не было достаточно денег, чтобы заплатить техническим специалистам. Мне пришлось продать все машины одному и тому же человеку за одни и те же деньги.
Если вы все делаете сами и экономите деньги, это не выгодно. Это означает, что вы не платите кому-то за его работу и имеете его зарплату. По сути, вы являетесь наемным работником, работающим только на себя.
к содержанию ↑2. Не надо брать в партнёры тех, кого можно нанять
В конце 2014 года меня уволили с работы в связи с кризисом, и мы с женой начали думать о том, как открыть что-то свое. Я случайно прыгнула на батут с дочкой, мы вышли, и она сказала: «Слушай, давай сделаем это». Я схватил его, и через два месяца я уже знал все о батутах PSKOF и подходящей для них недвижимости.
Был страх перед первым шагом. Казалось, лучше работать грузчиком, чем быть бизнесменом. Ведь я ничего не умел делать, а в прыжках на батуте многое приходилось делать своими руками. Из-за этого страха я приобрел партнера. Он отвечал за техническую сторону нашего бизнеса.
Теперь я прихожу в офис и говорю: «Дети, сколько это стоит?». Я должен был спросить. Потому что работа дизайнера и сварщика обошлась мне в три копейки, а я отдал своему партнеру огромную прибыль.
Идеальный партнер — это тот, кто дает деньги, образование и опыт. Если необходимы навыки, их легко приобрести на рынке. Например, легко предложить процент от продаж, сделанных сотрудниками в рамках плана.
к содержанию ↑3. Надо научиться приводить клиентов
Мы с партнером открыли батутный магазин в торговом центре. Все начиналось хорошо, и бизнес был очень маржинальным. У нас было 50 000 продаж в месяц, 50 000 арендной платы и 60 000 заработной платы. Мы работали в течение года и ничего не тратили на маркетинг. Люди уже спрашивали билеты. Мы пользовались огромным успехом у публики.
Мы верили, что маленькие дети придут сами, когда вырастут. Но они не выглядели новыми. Мы не работали с общественностью. Мы даже не давали рекламу. Клиенты вырастали и заканчивались, и ничего нового не появлялось.
Бизнес не развивался и постепенно начал терять деньги. Я продал акцию на те же деньги, которые вложил: 8000. мой партнер по-прежнему управляет батутным центром, а я открыл еще один магазин в спортивном комплексе вместо торгового центра. Люди приходят туда не за покупками, а за спортивными клубами и гимнастикой. Это совсем другая аудитория.
Если вы хотите развивать свой бизнес, научитесь постоянно привлекать внимание новой аудитории.
к содержанию ↑4. Сначала думать — потом делать
После того как я смог открыть второй магазин с собственным батутом, я открыл развлекательный центр с новым партнером.
У моего будущего компаньона, Понарошкино, тоже очень мало дочерей, поэтому я отвела его в «Жокей Джой» в Луна-парке, у которого есть голландская франшиза. Он рассказал нам об этом, мы пошли и хорошо провели время. После этого он сказал мне: «Я хочу, давайте сделаем это».
Мы быстро нашли помещение, договорились о цене, сделали ремонт и открылись, но бизнес был сырой. Не было никакого плана для прогулки, никакого плана для входа. Мы подумали: вот прогулка, которую можно бегать и наслаждаться, а вот кассир, который принимает деньги от всего мира. Вот и весь вопрос.
Это оказалось верхушкой айсберга: в течение шести месяцев мы снова работали, постоянно что-то делали. В итоге наш центр отдыха обойдется нам примерно в восемь миллионов.
к содержанию ↑Ничего не следует делать без плана. Изначально вы не создаете и не ремонтируете продукт, но описываете его и думаете о мелочах. Что можно делать в парке, где можно поесть, какие механические системы вам нужны, как все это уместить.
5. Надо бить себя по рукам, когда хочется сделать всё самому
Мне повезло, что я была в батутном центре со своим партнером. Отныне тебе запрещено работать руками. Найдите того, кто вам нравится, чего бы это ни стоило».
Мне сказали. Если бы не они, я постоянно видел, как эти гуляки работают на днях рождения и стоят за кассой. Простая работа обошлась бы нам в целое состояние — в конце концов, я бы потратил на нее дорогостоящие часы.
Это были плохие несколько месяцев. Отказаться от того, что у вас хорошо получается, — все равно что расстроить руки. Другие люди делали то, что тебе нравится, они делали из работы придурков, опускали руки и делали все — это был кошмар! Нам пришлось уволить трех или четырех человек, пока мы не нашли того, кто предотвращал это, сам смотрел на оборудование и сообщал о проблеме.
Это счастье, когда появляются нормальные менеджеры.
Сейчас в нашем бизнесе работает 20 человек. Конечно, я все вижу, у меня везде камеры. Теперь у нас есть такие циклы: одна неделя хорошая, следующая неделя немного очень хорошая, на третьей неделе трещины накапливаются и рассыпаются, все едят хлеб, потом мы живем хорошо две недели.
Мои сотрудники чувствуют, что я забочусь о них и постоянно присматриваю за ними.
Если предприниматель — скала в бизнесе, то он скала, а не бизнесмен.
к содержанию ↑6. Надо быть безжалостным
В настоящее время на предприятии работают 20 человек. Есть ядро администраторов, аниматоров и техников, остальные работают неполный рабочий день. Это те, кому нужны только экскурсии или кто иногда приходит на конкретную работу: один час в день, два часа в неделю. Но дело не в количестве сотрудников, а в их участии.
Я совершенно безжалостно отказываю людям, которые не заинтересованы в моей работе. На собеседовании я соглашаюсь выполнить работу за деньги. И если они не хотят выполнять эту работу, если их нужно выгнать, это потеря для нас.
Мы не только не получаем работу, но и теряем время на эти пинки. Людям, которым надоела ленивая зябкость, нужно немедленно от нее избавиться. Если в группе есть такой человек, остальные начинают опускаться до его уровня, а не наоборот.
Вы должны быть безжалостны; вы должны быть безжалостны.
Я также заметил: хорошо, что в них можно врываться, это то, что нравится людям. Каждый играет полезную роль в спектакле, босс должен кричать, если босс не кричит, он не босс. Что, что, что он? Он даже не может отдать правильный приказ. Вот как это работает на самом деле.
Однажды у нас был разговор с несколькими девочками, когда они вели себя ужасно — они были так сердиты, они были так сердиты, они были так сердиты, они были так сердиты, они были так сердиты, они были так сердиты. Я кричал на них, и один из них сказал: «Вы не можете этого сделать, я не понимаю этого, я, наверное, откажусь». Ну, я не кричал на нее.
Давайте с вами договоримся: я — начальник, вы — работник, между вами и мной есть разница. Если хотите, можете сказать: «Все, я сдался». И ты ушла.
Но я не буду скучать, уходить и снова работать начальником. Наоборот, я буду защищать вас, его и бригадира, если потребуется. Итак, давайте согласимся, что у меня есть моральное право говорить все, что я хочу.
И мы заключили соглашение.
Тот, кто ленив и равнодушен, должен быть уволен немедленно и без пощады. Остальные должны быть дисциплинированы в стиле, который вам подходит. Нам не нужно подстраиваться под наших сотрудников.
к содержанию ↑7. Всё внимание тому, что приносит деньги
Мы делим наш бизнес на семь основных доходных групп: залы, банкеты, бар, анимация, воздушные шары, аква-грим и мастер-классы. Наш общий недельный доход составляет около 2,5 миллионов, из которых 80% — это номера. Люди платят только за доступ к прогулке.
Оставшиеся 20% — это то, где мы действительно делали работу и продавали дополнительные услуги. Это та область, где мы можем дать людям бонусы.
Проанализировав поток доходов по каждому направлению, я понял, что я зарабатываю, а что нет. В тех областях, где не удается достичь нормы прибыли, можно просто отказаться от работы. Пусть остаются, работают как маркетинг и не воруют деньги — этого достаточно.
В качестве примера рассмотрим воздушные шары. Когда я начинал заниматься батутной ареной, у меня еще не было профессионального программного обеспечения, я все вел в Excel. Я написал там такую хорошую программу, что был рад ввести каждую копейку и посмотреть, как это повлияет на декорации.
Например, если она была на 5% менее прибыльной, чем мы планировали, это означало тревогу. Это значит, что мы похоронили свои маркетинговые достижения, или дали слишком много мячей, или кто-то украл наши. Но теперь я немного расслабился.
По мере роста бизнеса стало ясно, что необходимо сосредоточиться на главном. Планирование доходов и расходов было важнее, чем затягивание пятиходовки. Воздушные шары приносят только 4% нашего дохода.
Мы продаем их детям и украшаем их комнаты, когда у них дни рождения. Теоретически норма прибыли должна составлять 50%, но на практике она составляет около 30%. Бывают отказы и потери, 2 из 10 воздушных шаров лопаются, их крадут, дарят и надувают для демонстрации.
Благодаря тому, что у меня есть вся картина общей статистики, я вижу, что они не зарабатывают много денег и не сосредоточены на разработках в этом направлении.
Теперь у нас есть план по прибыли по всем направлениям, и мы следим за темпами выполнения наших бюджетов. Насколько это соответствует нашим собственным планам по прибыльности? Мы рассматриваем средние счета. Если средний чек намного выше, чем входной билет, это означает, что персонал активно продает и работает.
к содержанию ↑Вы должны расставить приоритеты: не стоит держаться за те, которые все равно не приносят дохода. Расслабьтесь и не спускайте глаз с участка.
Чем новые гарантии помогут депутату в работе
Представители представительных органов муниципалитетов, как правило, осуществляют свои полномочия на непостоянной основе (ч. 5 § 40 ст. 131 Федерального закона от 10 июня 2003 г.). Однако до этого на федеральном уровне не регулировались особенности осуществления депутатами полномочий в их отсутствие по основной деятельности.
Гарантии для лиц, освобожденных от работы в связи с избранием в органы МСУ, определяются федеральным законом и законами субъектов РФ (Трудовой кодекс, § 172). Гарантии осуществления полномочий представителей органов местного самоуправления определяются учредительной картой муниципального образования в соответствии с федеральным и региональным законодательством (ч. 5.
1 ст. 40 Закона № 131-ФЗ). Однако, поскольку федеральных нормативных актов не существует, этот вопрос регулируется только региональными властями.
Это привело к тому, что в одних вопросах сохранение должности депутатов гарантировалось региональным законодательством, а в других этот вопрос так и не был урегулирован. Кроме того, существовала практика освобождения членов представительных органов и их комитетов от выполнения своих обязанностей только на время их участия в заседаниях. Они должны были представлять вопросы членам парламента, проводить общественные слушания в местных органах власти и проводит ь-Spot- встречи с жителями избирательного округа члена парламента по выходным или в ущерб основной работе.
Это вызвало конфликт между депутатом и его работодателем.
Работодатель обязан освободить работника от потери заработной платы и обязанностей до тех пор, пока продолжаются его служебные или общественные обязанности, поскольку в рабочее время закон должен исполняться по закону (часть 1 статьи 170 Трудового Code). На федеральном уровне, однако, во время исполнения обязательства по замене не было такого момента, когда заменяющий мог бы воспользоваться своими гарантиями. А на региональном уровне законодатели определили разную продолжительность этого периода.
Закон № 148-ФЗ решил эту проблему. Он установил четкие временные параметры, позволяющие работнику осуществлять полномочия заместителя, сохраняя при этом свое основное рабочее место. По мнению Министерства труда, разработавшего законопроект, членам профсоюза будет легче формулировать свои полномочия, не отрываясь от основной работы.
Повышается эффективность их работы.
к содержанию ↑Какая продолжительность периода установлена
Гарантированный срок не может быть менее двух рабочих дней или более шести рабочих дней в месяц (ст. 40, § 5 Закона № 131). Этот период должен определяться регионом, в котором находится муниципалитет.
В течение гарантированного периода замещающее лицо, выполняющее свои обязанности без перерыва, сохраняет свое рабочее место и должность. Это правило действует в течение срока полномочий замещающего лица.
Рабочее место депутата сохраняется во время его участия в заседаниях представительных органов, а также во время другой депутатской деятельности. Например, встречаясь со своими избирателями, он принимает участие в церемониях и выездах региональных властей.
Период сохранения основного рабочего места на срок, необходимый для осуществления депутатских обязанностей, должен определяться законодательством региональных органов власти в соответствии с законодательством организации Российской Федерации. Если в вашем регионе определен конкретный период 2-6 рабочих дней в месяц, внесите аналогичные положения в муниципальный устав.
Примечание: Заместитель может предупредить своего работодателя о своем отсутствии устно или письменно
к содержанию ↑Почему депутатские гарантии полезны для работодателей
деятельность планируется в качестве члена парламента. Следовательно, депутат может информировать своего работодателя в периоды своего отсутствия. Работодателю легко планировать трудовую деятельность.
Они могут перераспределять обязанности и координировать работу отдела, чтобы минимизировать последствия временного отсутствия сотрудника. Кроме того, работодатель может нанять другое лицо по срочному договору на время действия договора с постоянным работником.
к содержанию ↑Можно ли получить компенсацию за период исполнения депутатских полномочий
Работодатель не оплачивает работнику дни, когда работник был занят в качестве замены
Работнику не оплачиваются дни, когда он отсутствовал на работе из-за работы в качестве члена профсоюза. Трудовой кодекс не предусматривает такой выплаты. Закон № 148-ФЗ не изменил это правило.
Однако местные органы власти имеют право предоставлять компенсации депутатам из бюджета, членам выборных органов местного органа власти (Закон № 131, статья 40, раздел 50 5. 1). Эта функция также предусмотрена в Трудовом кодексе.
Оплата труда при исполнении государственных и служебных обязанностей может быть возложена на организацию или органы, через которые работник исполняет эти обязанности (Трудовой кодекс, статья 165). Денежная компенсация выплачивается за количество рабочих дней, в течение которых замещающее лицо исполняло свои обязанности. Размер компенсации может быть определен исходя из месячного оклада замещающего лица на постоянной профессиональной основе пропорционально количеству дней освобождения от основной работы.
Местные органы власти имеют право определить финансовую компенсацию в соответствии с правовым законодательством местного органа власти при соблюдении одного условия. Этот вопрос должен регулироваться Учредительным законом Российской Федерации о статусе и порядке деятельности депутатов представительных органов муниципальных образований.
Павел Гулидов, адвокат, депутат Думы Черниговского муниципального района Приморского края
к содержанию ↑Что вообще делают депутаты?
Основными задачами членов Государственного консилиума являются участие в пленарных заседаниях и работа в различных комитетах и комиссиях, созданных в Парламенте. Дума имеет весеннюю (с) и осеннюю (с) сессии, а также сессии, которые проводятся в промежутках между ними. Они встречаются каждый вторник, среду и четверг.
Участники могут вносить свои собственные предложения и предлагать изменения для других. Предложения направляются президенту территории государства, который пересылает их в Государственную Думу — компетентный комитет, где депутаты, входящие в состав комитета, проверяют инициативу на соответствие всем правилам и законам. Затем документ направляется в Государственный консульский совет.
Она состоит из президента, его первых заместителей, агентов и лидеров фракции. Затем начинается основная работа над законопроектом. Он проводится в компетентном комитете Территориального совета штата.
Законопроект представляется на рассмотрение всем членам DUMA. В соответствии с этим процессом необходимо выполнить три чтения. Если депутаты одобряют его, он направляется из Государственной думы на рассмотрение в Федеральный совет.
Государственные депутаты также имеют право претендовать на членство в Парламенте. Это означает, что они могут официально обращаться к государственным органам и служащим и запрашивать информацию.
к содержанию ↑Можно ли депутатам иметь бизнес?
Нет. Государственные депутаты не имеют права запрашивать информацию у государственных учреждений и служащих. Государственные депутаты не могут заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме учебной, научной и творческой.
Чтобы остаться в бизнесе, некоторые предприниматели регистрируют все активы на супруга или ближайшего родственника. Однако каждый участник также обязан подавать ежегодную декларацию. Единственный способ не делать этого — разделить мужа.
к содержанию ↑Например, пермский депутат Дмитрий Скриванов развелся со своей женой перед выборами в Госдуму в 2016 году. В своем официальном заявлении он теперь называет только себя и своих детей.
Сколько зарабатывают депутаты?
Официальная зарплата государственного депутата для Москвы невысока. Она составляет всего 85 000 рублей. Эти данные были опубликованы на сайте DUMA штата в 2018 году.
Однако благодаря различным бонусам и льготам, предлагаемым депутатам, средняя зарплата в Думе гораздо выше. Официально эта сумма нигде не указана, так как у каждого депутата она разная, но, проанализировав отчет о прибылях и убытках, можно сделать вывод, что члены парламента зарабатывают несколько тысяч евро.
Поскольку вновь избранные депутаты еще не получили зарплату, давайте посмотрим на декларации о доходах и имуществе государственных парламентариев предыдущих созывов. По официальным данным, в 2020 году Алексей Бурнашов заработал 5,6 миллиона рублей. Расчеты показывают, что его депутатская сумма составляла около 466 000 рублей в месяц.
Андрей Исаев заработал почти столько же — 5,8 млн. рублей. Дмитрий Сазонов сказал, что его доход от роста.
Его жена в 2020 году заработала чуть больше рублей. Доход Игоря Сапко составил br, а его жена задекларировала около 1,7 млн. br; Дмитрий Скриванов в 2020 году выиграл около рублей, а Игорь Шубин — 6,1.
Самым богатым депутатом от Перми в 2020 году стал Александр Василенко. Согласно его заявлению, он выиграл рублей, а его жена — 14,5 миллионов. Такие суммы не вписываются в обычную зарплату члена парламента.
Но откуда возьмутся деньги, если членам организации запрещено заниматься бизнесом? Дело в том, что закон говорит только об активной коммерческой деятельности и не запрещает пассивный доход. Это означает, что члены могут получать прибыль от своих акций в различные компании и предприятия или сдавать в аренду недвижимость.
Разговор о недвижимости. Согласно тому же заявлению, Алексей Бурнашов имеет квартиру и автомобиль-джип; Александр Василенко имеет участок DATSAS, дом, квартиру и автомобиль площадью более 1,2 000 квадратных метров. У его жены есть квартира площадью 105 кв.
м, два парковочных места и автомобиль; у Андрея Исаева — доля в квартире и квартира; у Дмитрия Сазонова — участок площадью 1. 7, 000 кв. м, дом, ванная комната и автомобиль.
Есть также автомобиль Toyota Land Cruiser Rrado. У его жены есть квартира и автомобиль ВАЗ.
Согласно его заявлению, Игорь Сапко имеет особо охраняемую территорию, три участка площадью 2 и 500 кв. м, общежитие в 239 скиа, долю в квартире, кв. м, базу отдыха в 145 скиа (в документе не поясняется, что это такое (в документе не объясняется, что это такое). У помощника также есть снегоход. У его жены нет недвижимости, но есть Lexus.
У Дмитрия Скриванова только одна квартира и BMW; у Игоря Шубина — охраняемая природная территория площадью более квадратных метров, общежитие, две квартиры (174 и 99 квадратных метров), две автостоянки и заговор охотничьих домиков. Есть. У его жены есть квартира и машина.
Теперь о собственности депутатов нового созыва. Перед регистрацией в качестве кандидатов они подали декларацию об имуществе. Данные избирательной комиссии и заявление Игоря Шубина по Думе совпадают. В отчете избирательной комиссии есть информация о том, что перед началом кампании на счету Шубина было около 269 000 рублей.
Автомобиль BMW Дмитрия Скриванова остается в заявлении в избирательную комиссию, но депутат, похоже, сменил квартиру: в 2020 году площадь его владений составляла 174 квадратных метра, в этом году — 154. В начале кампании на его счету было 338 000 рублей.
Роман Волдинов заработал за год 42,4 миллиона рублей. Он получил деньги от ООО «Энтер», строительно-буровой компании «Уралбурстрой», Законодательного собрания Пермского края, автосалона «Кар Моторс», ООО «Логистический сервисный центр», компании по продаже автомобилей и получен. В общей долевой собственности Водянова находится участок и дом площадью 354 кв.
м. Также есть три автомобиля (два LEXUS LX570 и одна Lada Largas) и мотоцикл.На начало избирательной кампании на счету Водянова было более 24 миллионов рублей.
Согласно ее заявлению, общий доход Ирины Ивенских составляет 3,5 млн рублей. Деньги он получил от Законодательного собрания Пермского края, членом которого он является последние пять лет — ПГНИУ и Негосударственного пенсионного фонда Сбербанка. Согласно заявлению, Ивенский не владеет никакой недвижимостью или автотранспортом.
На момент выписки на счету кандидата было 424 000 рублей.
к содержанию ↑А если не деньгами?
Помимо зарплаты, члены государственной территории получают довольно много бонусов. Они пользуются бесплатными маршрутами на всех видах общественного транспорта, корпоративными автомобилями и отличной медицинской страховкой. Все мобильные счета также возвращаются.
Для иногородних членов клуба, не имеющих постоянного места жительства в Москве, предлагаются квартиры посуточно.
Например, бывший депутат Александр Ворнасов (который недавно попал в СМИ в связи со скандалом — движение было остановлено за нарушение ПДД, в ответ на что Ворнасов начал кричать и вопить о коррупции. (Извините за его поведение). В 2016-2021 гг. в Перми на территории области проживали в служебных квартирах.
По данным 2020-х годов, у другого представителя Пермского края, депутата Дмитрия Сазонова, было всего 83,8 служебных квартир. государственной думы. Дмитрий Скрибанов из Russia United имел самую скромную офисную квартиру во всех семи пермах — всего 66 кв. м. У Игоря Шубина — 99,6.
Еще одна рабочая привилегия в штате Думм — большой праздник. Это на две недели больше, чем в среднем по России.
Кроме того, члены государственной территории обладают иммунитетом. Они не могут быть задержаны, арестованы или находиться под следствием (если только не арестованы за преступление или правонарушение), а также не выступают в защиту в административном или уголовном преследовании. Снять иммунитет с члена — задача не из легких.
Он должен быть лично утвержден Генеральным прокурором.
СледующаяПенсия членов зависит от стажа: с 2018 года при стаже 5-10 лет бывшие члены получают более 1 рубля в месяц. Те, кто отработал на территории области более 635 000 рублей.
