Приказ о назначении ответственного за производство земляных работ: образец 2024 года
При строительстве объекта организация назначает приказами ответственных лиц, участвующих в работах. Оформляют приказы до начала работ на объекте. Реквизиты приказов на некоторых ответственных лиц вносятся в общий журнал работ, акты скрытых работ, ответственных конструкций и др.
В приказах желательно указывать лиц, замещающих на время отсутствия основных ответственных.
Оформляют приказ на принятом в организации бланке. В конце обязательно должен быть лист ознакомления, в котором назначенный приказом человек должен поставить подпись и дату. Печать на подпись руководителя не обязательна и ставится если так требует документооборот, принятый в данной организации.
Составляют приказы инженера производственно-технического отдела, отдела охраны труда и промышленной безопасности, экологии и охраны окружающей среды, главного энергетика, главного сварщика и т.д. При необходимости приказ согласовывается с юрисконсультом и д.р.
к содержанию ↑Перечень приказов в строительстве
1. О назначении ответственного за производство работ за соблюдение правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
Приказ на ответственного производителя работ
2. О назначении ответственного за входной контроль
3. О назначении ответственного за осуществление строительного контроля
4. О назначении ответственного за геодезический контроль
5. О назначении лиц, ответственных за производство работ подъемными сооружениями
6. О назначении ответственных лиц за электробезопасность на объекте
7. О назначении ответственных за экологическую безопасность
8. О назначении ответственного за обращение с отходами
9. О внесении изменений в приказ
10. Лист согласования и ознакомления с приказом
к содержанию ↑Приказы по видам работ
Ответственные за некоторые виды работ должны быть обучены. Например, повышение квалификации в области обращения с отходами, удостоверение НАКС для специалистов сварочного производства работающих на опасных производственных объектах, получена группа допуска работы в электроустановках для лиц их обслуживающих, специалисты в области строительного контроля должны быть внесены в Национальный реестр специалистов в области строительства (НОСТРОЙ) и т.д.
1. О назначении ответственного за производство земляных работ
2. О назначении ответственного за производство сварочно-монтажных работ
к содержанию ↑Приказ об авторском надзоре
Авторский надзор обязателен в процессе строительства, реконструкции, капитального ремонта, технического перевооружения, консервации опасных производственных объектов (читай пункт 3 статьи 8 №116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» ). В других случаях Заказчик может по своему усмотрению решать нужен ли авторский надзор или нет.
Надзор проводится специалистами разработчиками проекта, назначенными приказом.
Также представитель проектной организации в обязательном порядке принимает участие в приемочной комиссии сетей газораспределения и газопотребления (п. 93 технического регламента о безопасности сетей газораспределения и газопотребления) и в приемочной комиссии законченных строительством объектов (акт по форме КС-14).
Образец приказа об авторском надзоре
к содержанию ↑Другие приказы
Образец приказа о переходе на зимний режим работы
Приказ о назначении ответственного за производство работ на объекте – образец, бланк 2024 года
Осуществление работ на объектах нередко сопровождаются нарушениями, как в технологической сфере, так и по охране труда (ОТ) и технике безопасности (ТБ). Поэтому, приказом директора, обычно, назначается должностное лицо, которое обязано отвечать за осуществление работ, обеспечивая наблюдение и предупреждение нарушений.
Файлы для скачивания:
к содержанию ↑Форма приказа
Лицо, утверждаемое ответственным за работы на объекте, обязано быть ознакомленным с возлагаемыми на него функциями. Это требуется отобразить в опубликованном приказе.
Утвержденного унифицированного шаблона такого приказа законодательством РФ не предусмотрено. Поэтому, его форма может быть произвольной. Однако структура и содержание приказа должны соответствовать подобным распоряжениям, с отображением следующих сведений:
1) Название предприятия.
2) Заголовка документа, с присвоением ему номера.
3) Цель созданного распорядительного документа, например, «Об утверждении ответственного …» далее конкретизируется объект.
4) Место и дата его формирования.
5) Причина опубликования распоряжения, начиная, обычно с фразы: «В связи с …».
6) Распорядительный раздел бланка, где отображается:
- Ф.И.О. работника за которым закреплен участок с отображением должности.
- Ф.И.О. должностного сотрудника, которому поручается сопровождение приказа.
- Также нужно отобразить лицо, которое сможет заменить закрепленного специалиста при его отсутствии.
7) Здесь могут отображаться конкретные обязанности, сфера ответственности, перечень материалов, которыми обязан руководствоваться ответственный специалист.
8) Подпись начальника.
9) Ознакомительные подписи специалистов, отмеченных в распорядительном бланке.
Кому и для чего нужно такое распоряжение?
Согласно существующим положениям безопасности при осуществлении работ на участке требуется, чтобы там был квалифицированный сотрудник, компетентный в данной области и отвечающий за безопасное осуществление работ при использовании подъемных установок и прочей техники.
В связи с этим, начальнику предприятия нужно опубликовать приказ о закреплении за специалистом участка, за который он будет отвечать при осуществлении работ. В приказе обязана быть отображена его Ф.И.О., с обозначением его функций, а также ссылка на материалы для руководства.
На основании приказа, утвержденное должностное лицо обязано обеспечить инструктаж с подчиненными в отношении соблюдения нормативов по ОТ и ТБ. При этом, он обязан контролировать, чтобы на участке не было сторонних лиц.
Целью данного приказа является:
- Доведение до персонала сведений о том, что за конкретным специалистом закреплен участок, за который он отвечает.
- Определение степени ответственности за осуществление работ, согласно утвержденной технологии.
- Своевременное предупреждение нарушений.
- Привлечение к ответственности нарушителей правил.
- Распределение должностных обязательств подчиненных.
- Организация контроля за проведением работ на закрепленном участке.
При нахождении отклонений в технологии осуществления работ, закрепленный специалист будет нести ответственность, согласно законодательству РФ.
Примечание. При отсутствии приказа о закреплении должностного работника на участке, ответственность за все нарушения на объекте несет директор предприятия.
Кто занимается разработкой приказа?
Подготовкой приказа о закреплении ответственного специалиста за осуществлением работ на объекте обязано заниматься компетентное лицо предприятия, например, специалист технического отдела, руководитель данного подразделения или гл. инженер компании.
По сути, этим обязан заняться специалист, знающий технологию производства, обладающий достаточным уровнем образования и навыками в данной сфере деятельности. При этом, закрепление ответственных работников осуществляется с учетом их образования и специальности.
Подготовленный приказ подписывается директором фирмы, после чего с ним знакомятся все лица, перечисленные в опубликованном бланке.
Данное распоряжение не только определяет закрепленных лиц, но и фиксирует уровень их ответственности, обозначая направление их деятельности и функциональные обязательства. Приказ обязан учитывать законодательные нормы РФ, не допуская нарушение прав работников.
Обычно, назначаются ответственные лица за следующие сферы деятельности предприятия:
- Сохранность имущества на объекте.
- Противопожарные мероприятия.
- Выполнение нормативов по ОТ и ТБ.
- Электробезопасность.
- Безопасное выполнение отдельных видов работ и т.д.
Как составить приказ о назначении ответственного за производство работ в 2024 году?
В любой компании, где осуществляется производственная деятельность, в том числе строительные и монтажные работы, работает персонал, обладающий одинаковыми правами и определенными функциями, закрепленными в их должностных инструкциях. В этих обстоятельствах, возникает надобность в опубликовании приказа, для обеспечения порядка выполнения работ, а также закрепления ответственного специалиста, для обеспечения соблюдения установленных правил.
Одним приказом допускается закрепление ответственности сразу за несколько разных объектов, а также за технологический процесс или производство — целиком.
Надо отметить, что унифицированного шаблона приказа об ответственности за осуществление работ на объекте не существует. Поэтому, такое распоряжение в 2024 году можно составить в произвольном стиле, на любом бумажном носителе, с соблюдением структуры и содержания документа, присущего для подобных распорядительных документов.
Исходя из вышеизложенного, приказ можно составлять на стандартном листе бумаги формата А4 или на фирменном бланке предприятия. Заполнять можно вручную или распечатать на принтере, предварительно набрав текст на компьютере.
В приказе нужно отобразить следующую информацию:
1) Название компании с отображением ее реквизитов.
2) Заголовок распорядительного документа, «Приказ №___ о назначении …», с заполнением номера, а также цели его создания.
3) Место и дату его составления.
4) В преамбуле бланка требуется отобразить причину создания приказа и можно отобразить ссылку на законодательные нормы РФ, на которых основывается распоряжение.
5) Далее, после слова «Приказываю», излагается распорядительный раздел, с отображением:
- Ф.И.О. лиц, за которыми закрепляется ответственность за осуществление работ на участках и сферы их деятельности на предприятии. Здесь же могут быть отражены обязанности и функции назначенных лиц.
- После перечисления ответственных лиц, отображается Ф.И.О. лица, которому поручается контроль за исполнением приказа. Директор, может возложить такой контроль на себя.
6) Завершающим этапом формирования приказа является подпись руководителя предприятия. Без нее, распоряжение не будет иметь законного юридического статуса.
7) Не менее важным условием, для исполнения данного распоряжения, является ознакомление лиц, закрепленных за производственными участками, с распорядительным документом под роспись.
к содержанию ↑Примечание. Специалистов, утвержденных ответственными, требуется ознакомить с приказом под роспись не позже 3-х дней после его издания. Если этого не произойдет, то наказать такого специалиста будет невозможно.
Пример оформления приказа о назначении ответственного за проведение работ на объекте
Качественно организованное ведение технической и нормативно-правовой документации на производственном объекте является гарантом высокой эффективности и улучшения условий труда работников. Для этого компании имеют право составлять локальные акты.
Примером самого распространенного локального акта является приказ о назначении ответственного лица за производство работ на объекте. Эта документация применима для возложения обязанностей на одного сотрудника или целый коллектив.
Кого назначают ответственным лицом за производство работ на объекте?
В зависимости от сферы требуемой деятельности приказ о назначении может затрагивать широкую группу лиц. Но чаще всего возложенная ответственность делится на несколько групп.
Самими распространенными считаются:
- кадровая;
- материальная;
- за архивы;
- за пожарную безопасность;
- за электротехническую безопасность;
- за охрану труда.
Точную формулировку сферы ответственности необходимо прописывать в приказе, который должен строго соответствовать Трудовому кодексу, ГОСТам, СанПиНам и прочим законодательным нормам.
В зависимости от сферы деятельности ответственным может быть:
- В кадровом делопроизводстве – сотрудник с высшим юридическим образованием, руководитель организации или его заместитель.
- При обеспечении пожарной, электротехнической безопасности, охраны труда или контроля за выполнением особо опасных работ – исключительно сотрудник, имеющий высшее образование в данной области и прошедший все необходимые курсы дополнительного обучения.
- При распределении материальной ответственности – любой сотрудник, который подтвердит личное согласие на выполнение этой функции.
Только материально ответственного руководитель может выбрать по своему желанию или исходя из личных качеств работника. Во всех остальных случаях ответственным должен быть дипломированный специалист, в идеале имеющий трудовой стаж не менее трех лет на аналогичной должности.
Ответственные за охрану труда и пожарную безопасность на объекте могут быть объединены в отдельную службу, являющуюся самостоятельным структурным подразделением на предприятии.
В небольших компаниях или в штате у индивидуального предпринимателя ответственным за все вышеуказанные области на объекте может стать сам руководитель или ИП, но ему придется проходить специальные курсы и получать сертификаты – в случае контроля за реализацией правил охраны труда или любой разновидности техногенной защиты.
Как оформить приказ о назначении?
В общем виде приказ создается для реализации ряда целей.
Наиболее существенными среди них являются:
- фиксация сферы полномочий за определенным сотрудником при производстве каких-либо работ на объекте;
- регуляция степени ответственности в случае обнаружения нарушений;
- обеспечение контроля за работами на объекте.
Приказ о назначении материально ответственного лица подчиняется особым правилам. Предварительно с работником нужно заключить договор и получить согласие от сотрудника на выполнение таких обязательств.
Материальная ответственность может быть возложена на весь коллектив – тогда каждый работник должен ознакомиться с приказом и заверить личной подписью свое согласие.
При оформлении приказа об ответственном за производство работ на объекте необходимо использовать типовые формы, с которыми можно ознакомиться на сайте Роскомнадзора или в крупных базах, например Консультант.плюс, также можно разработать бланк распоряжения самостоятельно. В зависимости от типа деятельности следует выбирать типовую форму, прописывая в нем всех задействованных лиц.
В общем виде структура документа для назначения ответственных лиц за производство работ должна содержать такие пункты:
- полное наименование организации;
- дата, город составления приказа и его номер;
- название документа;
- основная часть – причина, для которой создается приказ (например, «в целях производства работ на строительном объекте»);
- список ответственных с указанием должностей и ФИО;
- подписи директора и ознакомленных сотрудников.
Нужно прописывать всех работников: тех, кто будет отвечать за производство работ, кто должен обучить «новоприбывших» и ввести их в курс дела, кто будет выполнять работу во время отсутствия ответственных и кто в итоге будет осуществлять контроль за выполнением распоряжения.
Подписанный руководителем приказ считается вступившим в силу и должен вноситься в специальный журнал в отделе кадров на предприятии.
Как первичная документация, этот журнал должен храниться не менее 5 лет. Данный журнал может использоваться любой государственной инспекцией для проведения расследований или регулярных проверок работодателя и коллектива. Также он помогает формировать отчетность.
