Нарушения больничного листа
После проведения необходимых диагностических исследований врач назначает пациенту лечение на основе внешних или внутренних Со дня обращения гражданина за медицинской помощью ему открывается больничный лист для выплаты пособия по временной нетрудоспособности на период лечения.
Одним из условий оплаты больничного листа является соблюдение пациентом правил и норм, соблюдаемых больничным штатом, т.е. выздоровление.
На практике часто встречаются следующие нарушения больничных предписаний
- Увольнение или закрытие больничного листа для выхода на работу без
- Нарушения рекомендаций врачей относительно лечения, не
- Несанкционированный выход из больницы, .
- Неявка на прием к врачу, и
- Несоблюдение предписанных реставраций.
Наличие одного из этих состояний может повлиять на качество и продолжительность лечения. Если врач уличен в нарушении больничного статуса, он обязан сделать запись в больничной книжке, указав код нарушения.
к содержанию ↑Коды обозначения нарушения
В 925Н Минздрава России от 01. 09. 2020 г. в соответствии с порядковым номером в книжке болезни указывается двухзначный код по типу расстройства болезни.
Ниже приведена расшифровка кодов.
| Код. | Вид нарушения госпитализации |
|---|---|
| 23 | Несоблюдение медицинских условий (нарушение предписаний врача, самовольный уход из больницы) |
| 24 | Не посещает врача |
| 25 | Возвращение на работу без увольнения |
| 26 | Отказывается проходить МСЭ |
| 27 | Несвоевременная явка в МГСЭ |
| 28 | Другие нарушения. |
Невключение в больничный лист специальной пометки о том, что нарушение больничного листа имеет негативные последствия для пациента.
Древность больничных листов
Максимальная продолжительность отпуска по болезни
Больничные листы — необходимость больничных листов и порядок их получения
к содержанию ↑Оплата больничного с нарушением
При отсутствии уважительных причин отсутствия болезни работодатель уменьшает размер пособия при расчете суммы пособия.
Размер пособия рассчитывается следующим образом.
- Средний заработок определяется за два года, предшествующих страховому случаю. Этот период составляет 24 месяца или 730 дней.
- Определяется средний дневной заработок; средняя компенсация за двухлетний период дисконтируется по ставке 730.
- Размер пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается с даты начала больничного листа до даты нарушения больничного листа с учетом продолжительности страхового периода. Если работник проработал более восьми лет, пособие оценивается в 100 %, от пяти до восьми лет — в 80 % и от шести месяцев до пяти лет — в 60 %.
- Резерв на случай временной нетрудоспособности рассчитывается с даты нарушения больничного листа до даты окончания больничного листа с учетом продолжительности страхового периода.
Пример расчета.Степанов А.А., проживающий в г. Благовещенске Амурской области, обратился к врачу 01. 02.
2021 года, сославшись на то, что он болен с температурой 39. 0, кашлем, насморком и болью в горле. Врач открыл список того, что нельзя работать 01.
02. 2021, назначил лечение, провел анализ крови пациента и порекомендовал записаться на прием 05. 02.
2021. Стефанов А. А.
Не выполнил предписания врача и явился на прием 12. 02. 2021 г.
без анализа крови. Врач зафиксировал факт нарушения больничного листа в больничном листе и поставил код 24 и дату нарушения — 05. 02.
2021 г. Средний заработок работников в 2019 и 2020 годах составляет 1, 100, 000 фрикций, страховой стаж более 8 лет, а минимальный размер оплаты труда в Амурской области в 2021 году — 12, 792 трения.
Расчет пособий производится следующим образом.
- С 01. 02. 2021 по 04. 02. 2021 (4 дня) расчеты производятся в общем порядке исходя из среднего заработка
1. 100. 000 / 730 = 1, 506. 85 рублей — средний дневной заработок
12. 792 / 28 (дни месяца) = 456. 86 руб.
к содержанию ↑Уважительные причины нарушения режима
По результатам расследования Комитет может прийти к выводу, что работник совершил прогул по болезни по серьезным причинам. Важно зафиксировать эти обстоятельства в отчете Комитета социального обеспечения.
В ходе расследования отсутствия на рабочем месте по причине болезни работник должен сделать описательное заявление и приложить подтверждающие документы.
Оправданными и обоснованными являются следующие
- Уход за ребенком по причине болезни в период временной нетрудоспособности работника; или
- Похороны родительского родственника или друга
- Плохое самочувствие (например, лихорадка).
Если комиссия сочтет причины обоснованными, работодатель выносит постановление о сохранении пособий по временной нетрудоспособности во время больничного листа. Заключение вместе с приказом прилагается к больничному листу и может быть полностью оплачено Фондом социального страхования.
Следующая
