Можно ли уйти на контракт без срочной службы если отсрочка до июня
Возможность поступить на контрактную службу появилась в России очень давно, а вот сделать это без прохождения «срочной» службы стало возможно только в 2017 году. Теперь молодые люди имеют право выбирать: отслужить год на общих основаниях или подписать контракт на два года.
Служба по контракту без срочной службы
Сейчас поступить на контрактную службу имеют право все люди, получившие полное среднее образование. Для этого им надо иметь хорошее здоровье и пройти пункт отбора.
После вуза
Для студентов, окончивших ВУЗ, существует два варианта поступления на контрактную службу: после прохождения военной кафедры и без неё.
Заключение контракта после обучения на военной кафедре
Попасть на службу по контракту после прохождения обучения в ВУЗе с военной кафедрой в звании офицера имеет право любый выпускник. Более того, бывшим студентам намного проще договориться с военкоматом, чем вчерашним школьникам.
Это происходит из-за того, что после обучения в ВУЗе люди становятся более ответственными, грамотными, легко обучаемыми и приспособленными к работе в постоянно изменяющихся условиях.
Военкомат предъявляет к студентам, прошедшим военную кафедру, точно такие же требования, как и ко всем остальным призывникам. Они должны быть подходящего возраста, иметь хорошее здоровье и успешно сдать нормативы. Также им придётся пройти психологические тесты и не иметь проблем с законом.
Основные преимущества студента, обучавшемся в ВУЗе с военной кафедрой заключаются в следующем:
- Он уже проходил психологические тесты и медицинское обследование;
- У него присутствует военно-учётная специальность;
- У него есть личное направление в конкретную воинскую часть, с которой разрешается заключить контракт;
- Он уже получил воинское звание лейтенанта.
К тому же, при заключении контракта с воинской частью ещё во время обучения студент получает ряд привилегий (расширенный социальный пакет, увеличенное довольствие, хорошая должность, предоставленное жильё, возможность продления контракта).
Можно ли заключить контракт, если военной кафедры не было
Если в выбранном студентом ВУЗе нет военной кафедры, ещё не значит, что для него единственный выход из положения — срочная служба. Он также может отслужить по контракту, только её прохождение начнётся со званием рядового.
В дальнейшем существует возможность повышения до сержанта или старшины. Денежное довольствие в таком случае будет минимальным, шесть месяцев придётся провести в «учебке» на общих основаниях, но зато появится возможность продвижения по карьерной лестнице. А срочные призывники, окончившие только школу, такого шанса не имеют.
После техникума
Практически никаких преимуществ для выпускника техникума нет. Самое большее, на что он может рассчитывать — это возможность повышения до сержанта или старшины.
Но это происходит редко, только если командование разглядит в бывшем студенте лидерские качества. Требования для выпускника техникума для контрактной службы такие же, как и в остальных ситуациях.
Вместо срочной
Существует также возможность перевода призывника, который уже начал проходить срочную службу, на контакт. Для этого ему необходимо обратиться в рапортом к непосредственному начальству (командиру).
Обязательным условием считается соответствие здоровья претендента всем установленным требованиям. но окончательное решение всё же остаётся за аттестационной комиссией части.
Как проходит служба по контракту без срочной службы
Служебный рост неограничен и зависит от общего срока. Во время действия контракта есть возможность получить бесплатное военное или гражданское образование.
Для служащих выделяется материальная помощь, «подъёмные» при переводе в другую часть, пакет медицинских услуг, ранняя пенсия. При продлении срока на третий год появляется возможность получения ипотеки со сниженной ставкой.
Если контрактная служба будет проходить на Крайнем Севере, то во время отпусков служащим предоставляется возможность получения бесплатных билетов на воздушный, ж/д и другой транспорт.
Что лучше — год срочной службы или два года по контракту
Несмотря на более длительный срок, контрактная служба имеет огромное количество преимуществ в сравнении со срочной:
- Возможность получения полного жалования после прохождения испытательного срока.
- Возможность перезаключения контракта в дальнейшем.
- Менее строгие условия, возможность возвращаться домой каждый вечер.
- Различные льготы (жильё, медицинское обслуживание, поступление в ВУЗ).
- Государственная программа страховки, внеочередное лечение при серьёзных заболеваниях.
- Отсутствие проблем с дальнейшим трудоустройством.
В качестве недостатков можно выделить лишь частые командировки, возможный риск для здоровья и жизни и плохие бытовые условия для проживания (в редких случаях).
Попасть на контрактную службу человеку после ВУЗа или техникума достаточно просто. Данный вариант имеет огромный спектр преимуществ (возможность повышения, не такие строгие условия, различные льготы), именно поэтому именно его и выбирают многие призывники.
к содержанию ↑Как уволиться с контрактной службы без перерасчёта срочной?
Подписал контракт со срочной службы с 16 января 2016 года, срочная служба началась 1 июня, хочу уволиться с контракта, как это сделать и можно ли без перерасчёта срочной службы?
Не очень поняла, о каком перерасчете идет речь? Вы имеете тот, когда определяют выслугу лет, в результате, которой вас могут призвать на службу по призыву, если вы не выслужили в результате перерасчета необходимый срок?
То, ответ дан в пункте 2.1 ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», по какому основанию вам не надо быть уволенным, и какие должны быть основания, чтобы отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву.
Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами «а» (с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на два года либо на три года по выбору гражданина),
«в» (с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, за исключением граждан, указанных в подпункте «д» настоящего пункта, — на пять лет)
и «г» (с военнослужащим, обучающимся в:
военной образовательной организации высшего образования по образовательной программе высшего образования, — на период освоения указанной образовательной программы и пять лет военной службы после получения высшего образования;
военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования по программе подготовки специалиста среднего звена, — на период освоения указанной образовательной программы и три года военной службы после получения среднего профессионального образования, а в случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы, — на период освоения указанной образовательной программы и пять лет военной службы после получения среднего профессионального образования,
пункта 3 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с указанными подпунктами, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом «е.1» пункта 1 (в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно),
подпунктами «в» (в связи с невыполнением им условий контракта),
«д» (в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности)
и «е» (как не выдержавший испытание) пункта 2 ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву.
При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву.
При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы.
Пункт 4 ст.51 Закона:
Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 статьи 23 (Право на освобождение от призыва на военную службу имеют граждане:
являющиеся сыновьями (родными братьями):
военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;
граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.)
и подпунктами «б» (занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре),
«б.1» (являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан),
«в» (имеющим ребенка и воспитывающим его без матери ребенка),
«г» (имеющим двух и более детей),
и «д» (имеющим ребенка-инвалида в возрасте до трех лет) пункта 1 (Отсрочка от призыва на военную службу предоставляется гражданам) статьи 24 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
к содержанию ↑Можно ли выбрать службу по контракту вместо срочной
В сознании молодых людей, особенно призывного возраста, бытует мнение, что служба по контракту без срочной службы невозможна. Если бы это было так, то, наверняка, различные форумы не были насыщены однотипными вопросами.
Как говорится, нет дыма без огня, поэтому сегодня поднимем эту тему, рассмотрев все сопровождающие ее нюансы. Постепенный переход к профессиональной армии является основной тенденцией современной политики реформирования вооруженных сил РФ.
Хотя предпосылки к этому были еще во времена правления Ивана Грозного, ведь известные в истории стрельцы получали за службу определенное денежное вознаграждение.
На данный момент полное замещение службы по призыву добровольной службой нецелесообразно, хотя доля контрактников в личном составе ВС стремительно возрастает, и это не только результат реформ, но и показатель стабильности, развития ВПК, а также уровня доверия к силовым структурам в государстве среди населения. Для еще большей популяризации военной деятельности указом Верховного Главнокомандующего стала возможной служба по контракту вместо срочной службы.
к содержанию ↑Служба по контракту доступна для всех
Забегая вперед, отметим, что сегодня можно подписать контракт, даже если за спиной нет военного опыта. Вместо срочной службы гражданин имеет право заключить контракт, но он должен иметь в виду, что такое обязательство принимается минимум на 2 года.
Как известно, подписанный договор обязует военнослужащего заниматься соответствующей деятельностью во благо обороноспособности государства и предусматривает выплату денежного довольствия в соответствии с установленными пунктами начислений.
Многие молодые люди расценивают данную деятельность, как работу, только с определенной спецификой. В принципе, такой подход вполне обоснован, так как гражданин, служащий в армии, пользуется полным соцпакетом и предоставленными льготными услугами. Все вышеперечисленное лонгируется на весь срок действия договора.
Прежде чем подписать контракт без срочной службы, придется выяснить, можно ли претендовать на вакантную должность? Вся информация о вакансиях стекается в пункты отбора, которые образованы в каждом крупном городе. За неимением такового следует обращаться в местный отдел военного комиссариата.
В некоторых случаях пункт отбора составляет рекомендательное письмо в отделение военного комиссариата.
Поданное заявление рассматривается в течение нескольких дней, после чего выносится решение о сборе первичных данных кандидата. Заявление, написанное лично гражданином, подлежит регистрации, поэтому без ответа оно однозначно не останется. Будет сформировано личное дело, куда подшиваются все документы.
Отказать в заключении контракта могут по следующим причинам:
- отсутствие вакантных должностей;
- наличие судимости;
- несоответствие возрастной категории;
- по результатам обследования.
Практика показывает, что практически все обращения венчаются положительной резолюцией от военного комиссара. После медицинского обследования и анализа профпригодности кандидата оформляется военный билет. Азы общевойсковой подготовки проходятся уже в военной части, куда направляется гражданин. Именно там ему придется служить в дальнейшем.
При прохождении первичного обучения у военнослужащего будут оцениваться личностные качества, профессионализм и организаторские способности. Данный этап считается достаточно важным в жизни военного, так как от него зависит первоначальное назначение, следовательно, и зарплата военного.
Командование части уполномочено на принятие соответствующих решений.
к содержанию ↑При наличии образования
Нормативным документом, регулирующим прохождение службы в армии, как и прежде, является закон «О воинской обязанности». Но в 2017 году в него внесены некоторые кардинальные изменения.
Теперь выпускники колледжей, техникумов и прочих ССУЗов имеют право, минуя призыв, сразу подписать контракт. При этом необходимо, чтобы они стали дипломированными специалистами, то есть государство идет на такой компромисс, при котором получает на службу бойца, совершенно не обученного военному ремеслу, зато образование играет решающую роль. Предпосылками для этого послужили поставки на вооружение новейших образцов военной техники.
Взамен годичной срочной службы выпускник учебного заведения получает два года службы добровольной. При этом ему положена полноценная заработная плата.
Что же касается звания, то здесь отличий от срочника нет никаких. Начинается служба в звании рядового.
Впоследствии за личные и профессиональные достижения военнослужащего могут повысить до сержанта или даже прапорщика с переводом на соответствующую должность.
Высшее образование дает некоторые преимущества или хотя бы перспективы. Многие выпускники гражданских ВУЗов интересуются, можно ли подписать контракт без срочной службы? Вопрос их вполне резонный, так как не каждый дипломированный специалист в возрасте 22 лет готов стать в строй и подчиняться младшему сотоварищу.
Чем же отличается контрактник от срочника? Естественно, кроме денежного довольствия, режим и распорядок дня не такой строгий, как у служащих по призыву. В некоторых случаях военнослужащий имеет право в конце рабочего дня возвращаться домой.
Даже при отсутствии в ВУЗе военной кафедры не считается препятствием для того, чтобы заключать договор. Необходимо лишь обратиться в то подразделение военного комиссариата, в котором гражданин состоит на учете, ознакомиться со списком вакансий и выбрать подходящую по подготовке специальность.
Офицерского звания пока получить не удастся, зато наличие высшего образования будет давать определенные приоритеты при назначении на должность. Замещение офицерской должности автоматически повлечет за собой прохождение краткосрочных курсов.
После этого можно рассчитывать на присвоение звания лейтенанта.
Если верить статистике, то военные комиссариаты обычно очень лояльно относятся к выпускникам ВУЗов, особенно освоившим технические специальности. Подобное отношение и в воинской части.
Служба по контракту после ВУЗа с военной кафедрой позволит сразу получить звание лейтенанта. Пройдя все предусмотренные обследования, молодой человек заключает контракт и направляется к месту несения службы.
Чаще всего вакансии подбираются в родном городе или регионе. К контрактникам в этом плане отношение совсем иное, чем к срочникам.
Если по призыву солдата пошлют для комплектования части, то специалисту постараются подобрать наиболее благоприятные условия.
Современные изменения в законодательстве являются весьма привлекательными практически для всех категорий граждан. Не смущает их тот факт, что срок контракта в два раза больше, чем срочной службы.
Компенсируется он денежными выплатами, которые оказываются достаточными для полноценной жизни, а если учесть то, что военнослужащие могут участвовать в некоторых программах по приобретению жилья, армия становится одним из перспективных видов деятельности для молодежи.
