Образец трудового договора с уборщицей иностранкой
Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.
Для регулирования правоотношений между иностранным рабочим и организацией-работодателем составляется трудовой договор.
Обязанности работодателя по данному трудовому договору:
- строго придерживаться всех пунктов трудового законодательства;
- предоставить работнику надлежащие и не создающие угрозы условия при выполнении работ;
- своевременно производить оплату труда;
- не лишать рабочего ежегодного оплачиваемого отпуска.
- выполнять требования руководителя, относящиеся к обязанностям рабочего;
- устраиваясь на работу, вносить в анкету только достоверную информацию относительно своей автобиографии, образования, опыта работы, прочего;
- соблюдать распорядок, установленный работодателем;
- придерживаться трудовой дисциплины;
- не нарушать правил охраны трудовой деятельности, техники безопасности, санитарно-гигиенических норм, пожарной безопасности;
- не наносить вред предоставленным для хранения или иных целей предметам материальной ценности и документам;
- при расторжении соглашения в обязательном порядке вернуть работодателю все материалы с информацией о деятельности организации-работодателя.
Работы, выполняемые работником согласно дневному заданию:
- помощь и подсобные работы на строительных площадках, в складских зданиях и т.д.;
- размещение грузов, которые не требуют осторожности;
- укладка материалов, при работе с которыми нужна особая осторожность (например, стеклянные изделия);
- уборка территории, мытье полов и т.д.
