Какие выплаты попадают в расчет среднемесячного денежного довольствия военнослужащим
Пенсии для военнослужащих и порядок их расчета существенно отличаются от обычного исчисления страхового пенсионного обеспечения. Основу выплат военным и другим аналогичным категориям лиц составляет денежное довольствие.
При расчете пенсии за выслугу лет используется показатель денежного довольствия, но не в полном объеме. Постоянной величины в процентном соотношении нет, поскольку она ежегодно меняется. Это связано с индексацией пенсий и размером понижающего коэффициента, которые регламентируются на уровне федерального законодательства и Указов Президента.
Как определяется и исчисляется размер денежного довольствия для определения размеров пенсий военнослужащих? Какие из составных частей денежного довольствия военнослужащих принимаются для исчисления его размера? Постараемся ответить на эти вопросы в данной статье.
к содержанию ↑Из чего состоит денежное довольствие?
Рост размера довольствия для военнослужащих и приравненных к ним категорий напрямую влияет на увеличение пенсионного обеспечения военных в отставке. В итоговую сумму денежного выплат входят несколько показателей:
- размер оклада по занимаемой должности;
- размер оклада по воинскому званию;
- индексационные выплаты, корректирующие размер довольствия.
Ежемесячная надбавка исчисляется в процентах от суммы оклада и зависит от категории получателя (военные или гражданские лица, работающие в армейских подразделениях), периода выслуги (армейцы – от 2-х лет, гражданские – от года) и условий работы, службы (для водолазов, летчиков применяется особый коэффициент).
При начислении пенсий не принимается во внимание увеличение суммы оклада за несение службы или работу в особых условиях, горной или отдаленной территории. Для расчета берется не вся сумма довольствия, а лишь ее часть.
Процедура исчисления денежного обеспечения закреплена в Федеральном законе № 4468-I, принятом в 1993 г. Статья 43 регламентирует исчисление военной пенсии на основе денежного довольствия.
к содержанию ↑Советское законодательство гарантировало военным безбедную старость. Отставные офицеры могли рассчитывать на 220 – 250 руб. ежемесячно, что превышало выплаты гражданским более чем на 100%. Генеральскому составу выплачивалось по 300 руб. каждый месяц. Интересен факт, что из маршалов и армейских генералов на официальную пенсию никто не уходил. Ценный опыт военных кадров использовался государством, при этом в должности инспекторов и советников отставные офицеры получали ряд привилегий: сохранялся в полном объеме оклад, штат помощников, личный водитель и авто.
Ежегодное изменение части денежного довольствия, которая учитывается при назначении пенсии военным
В 2017 г. величина, на основании которой рассчитывается пенсионная выплата, изменилась.
На начало 2012 г. был определен процентный показатель денежного обеспечения – 54%.
Именно его необходимо было учитывать при начислении пенсии военным в течение года. С 2013 г.
и на протяжении последующих лет процентное соотношение довольствия должно было увеличиваться на 2% ежегодно. В соответствии с расчетами, в текущем году для пенсионных расчетов применялся бы показатель 64%.
Закладывалась возможность увеличения индексации довольствия в связи с инфляционными процессами. Эти расчеты были установлены для всех получателей военной пенсии, за исключением работников прокуратуры, военных судов, органов Следственного комитета и их семей.
Но в конце 2014 г. действие закона было приостановлено на год.
В 2016 г. индексация возобновилась и составила 69,45% от суммы денежного довольствия.
В 2017 г. показатель регулируется Федеральным законом от 19.12.2016 № 430-ФЗ.
Основываясь на бюджете государства, закон устанавливает размер учитываемого при начислении пенсии военнослужащим довольствия как 72,23%. Ежегодная индексация на 2% до достижения 100% довольствия приостановлена до 01.01.2018 г.
Показатель 72,23% закладывается в основу исчисления пенсии военных с 01.02.2017 г. Не исключено, что размер выплат будет пересмотрен еще раз.
Примерные расчеты денежного довольствия для пенсии военного по выслуге
Чтобы рассчитать сумму денежного обеспечения для пенсии, нужно знать должностной оклад, оклад за звание и надбавку за послужной стаж. Сумма этих трех показателей и будет отображать размер довольствия, на части которого (понижающий коэффициент) базируются пенсионные выкладки.
Ручников Д.А. служит в армии РФ 4 года, имея звание капитана и должность командира танкового отделения. Размер его заработной платы состоит из нескольких составляющих:
Надбавка за стаж воинской службы – 5% от оклада, поскольку стаж менее 5-ти лет.
к содержанию ↑Пособия военнослужащим при увольнении. Расчет на месте
По результатам недавно проведенного опроса, было выявлено, что больше всего вас интересует вопрос пенсионного обеспечения. Сегодня хочу рассмотреть вопрос, так называемого «выходного пособия» по завершению службы.
В крупном бизнесе и высших правительственных структурах еще называют такую выплату «золотой парашют». Правильно эта выплата называется единовременное пособие при увольнении с военной службы.
Рассмотрим, как осуществляется выплата пособия военнослужащим при увольнении.
к содержанию ↑Законодательство, регулирующее выплату пособия военнослужащим при увольнении.
На основании чего производят данные выплаты? Почитаем законодательные акты по данному вопросу.
3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере 2 (двух) окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере 7 (семи) окладов денежного содержания.
Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (с изменениями и дополнениями).
Денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации состоит: проходящих военную службу по контракту – из оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее – оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее – оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее – ОКЛАД ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ), и из ежемесячных и иных.
При расчете пособия военнослужащим при увольнении получаем простую формулу:
Размер пособия = (оклад по должности + оклад по званию) * N, где N — количество окладов, 2 или 7 в зависимости от срока службы. Формула для наглядности на картинке ниже.
Расчет пособия генерала и сержанта.
Исходя из полученной формулы приведем пример получения конкретных выплат в 2021 году двум категориям. Первая категория — генерал, уточним показатели — генерал-майор, командир дивизии. Вторая категория — сержант, воинское звание старший сержант, должность — командир отделения.
Расчет зарплаты военнослужащего (порядок расчета, суммы окладов, надбавки и др.)
Основным законодательным документом регулирующим расчет и выплату денежного довольствия военнослужащим является Федеральный закон № 306-ФЗ от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Размеры окладов устанавливаются приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 г.
Расчет денежного довольствия военнослужащего, проходящего военную службу по контракту происходит из расчета ежемесячного оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию. Полученная сумма будет составлять ежемесячное денежное содержание военнослужащего ( контрактника) .
к содержанию ↑Оклады по воинским званиям
Итак, чтобы сделать расчет зарплаты военнослужащего, рассмотрим установленные оклады по воинским званиям (согласно приложения № 2 Приказа № 2700):
Оклады по воинским должностям
Надбавка за выслугу лет
Помимо окладов, в расчет денежного довольствия военнослужащего начисляются и различные надбавки. В частности, надбавка за выслугу лет выплачивается из следующего расчета:
• от 2 до 5 лет — 10 процентов от оклада;
• от 5 до 10 лет — 15 процентов от оклада;
• от 10 до 15 лет — 20 процентов от оклада;
• от 15 до 20 лет — 25 процентов от оклада;
• от 20 до 25 лет — 30 процентов от оклада;
• от 30 лет и более — 40 процентов от оклада.
Надбавка за классность
Каждый военнослужащий имеет право, установленным порядком пройти квалификационные испытания, по результатам которых ему будет присвоена соответствующая классность и начислена надбавка соответствующего размера:
• в случае присвоения 3 класса — 5 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения 2 класса — 10 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения 1 класса — 20 процентов от оклада по воинской должности;
• в случае присвоения классной квалификации «мастер» — 30 процентов от оклада по воинской должности.
Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
В зависимости от того, позволяет ли занимаемая должность, военнослужащему может начисляться надбавка за работу со сведениями подлежащими защите как государственная тайна. Процентная надбавка в расчет зарплаты военнослужащего может составлять:
• 10 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «секретно»;
• 20 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «совершенно секретно»;
• 25 процентов от оклада по воинской должности, в случае работы со сведениями подпадающими под гриф «особой важности».
В ряде случаев, при прохождении военнослужащими службы на отдельных воинских должностях, которые подразумевают работу с информацией с грифом «особой важности», им может устанавливаться вышеуказанная надбавка размером до 65 процентов от оклада по воинской должности. Максимальный размер надбавки устанавливается соответствующим приказом Министра обороны Российской Федерации.
к содержанию ↑Надбавка за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в структурных подразделениях по защите государственной тайны вместе с ежемесячной надбавкой за работу со сведениями, попадающими под категорию государственной тайны, ежемесячно выплачивается процентная надбавка к окладу по воинской должности за стаж работы в подобных подразделениях в следующих размерах:
• 10 процентов — при стаже работы от 1 до 5 лет;
• 15 процентов — при стаже работы от 5 до 10 лет;
• 20 процентов — при стаже работы от 10 лет и выше.
Надбавка за особые условия службы
Надбавка за особые условия службы выплачивается военнослужащим, которые проходят службу в особых условиях. К различным видам таких условий применяется и соответствующий размер надбавки, который может составлять от 10 до 100 процентов от оклада по занимаемой воинской должности.
Следует учитывать, что в случае приобретения права на получение надбавки по двум и более основаниям, ее размер определяется путем сложения процентов по каждому основанию.
В конечном итоге, выплата надбавки осуществляется в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности.
к содержанию ↑Надбавка за юридическое образование
Надбавки военнослужащим по контракту, имеющим высшее юридическое образование и замещающим воинские должности юридических специальностей.
• 15 процентов оклада по воинской должности — замещающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил;
• 30 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений;
• 50 процентов оклада по воинской должности — занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны.
Дополнительные ежемесячные выплаты
Еще в расчет зарплаты военнослужащего может быть включена дополнительная ежемесячная выплата военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, суворовцам, нахимовцам, кадетам, воспитанникам воинских частей и Военно-музыкального училища из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается ежемесячная надбавка в сумме 1 оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду.
к содержанию ↑Премия за добросовестное исполнение обязанностей
Военнослужащим, проходящим службу по контракту выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в составляющая до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год. Как правило, ежемесячно, она составляет 25 процентов от оклада по воинской должности.
Помимо различных надбавок, существуют повышающие коэффициенты к денежному довольствию, военнослужащих проходящих службу в воинских частях за границей и в условиях чрезвычайного положения, вооруженных конфликтов.
Также, приказом № 2700 от 30 декабря 2011 г.
определены надбавки к денежному довольствию, за прохождение службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями , в том числе отдаленных местностях, которая выплачивается в зависимости от периода службы в таких местностях.
к содержанию ↑Расчет денежного довольствия военнослужащего (пример)
Как правило, денежное довольствие военного человека складывается из следующих величин:
• оклад по воинской должности;
• оклад по воинскому званию;
• надбавка за выслугу лет;
• надбавка за секретность;
• надбавка за классность;
• надбавка за особые достижения в службе;
• премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей
ЕЩЕ СТАТЬИ ПО ТЕМЕ:
- Какие выплаты существуют у военнослужащих
- Какие льготы предоставляются военнослужащим
- Денежное довольствие у служащих-срочников(оклад, выплаты, надбавки)
- Особенности окладов по должности военнослужащего
- Таблицы размеров окладов по воинскому званию (система оплаты, надбавки, перспективы роста)
- Все ли военнослужащие страхуются и как это должно быть
Форма для бесплатной юридической консультации (телефон указывайте обязательно)
к содержанию ↑Калькулятор денежного довольствия военнослужащего 2024 г.
Проходя службу в армии, контрактники получают денежное довольствие (ДД), состоящее из окладов по воинским званиям и занимаемым ими должностям, а также различных надбавок. Начислением ДД военнослужащим занимаются специалисты финслужб воинских частей, используя для этого автоматические компьютерные программы, поэтому беспокоиться о правильности данного начисления у контрактников нет причин.
Впрочем, для тех, кто все-таки хочет его контролировать, существует возможность самостоятельно рассчитать ДД — для этого в Интернете есть ряд сайтов с онлайн-калькуляторами денежного довольствия военнослужащих.
Настоящая статья также предоставляет подобную возможность — в нее встроен калькулятор ДД военнослужащих, учитывающий все изменения в «зарплатах» контрактников в 2024 г. Также даны пояснения о том, как пользоваться данным онлайн-калькулятором, каков порядок расчета денежного довольствия военнослужащих, какие налоги (и иные виды удержаний) могут браться с «зарплат» военных, и какие изменения в калькуляторе довольствия ожидаются осенью 2024 г., когда произойдет очередная индексация окладов контрактников.
к содержанию ↑Как пользоваться калькулятором денежного довольствия
Использовать приведенный ниже калькулятор денежного довольствия могут не только действующие военнослужащие, точно знающие все полагающиеся им надбавки к окладам денежного содержания (ОДС), но и люди, далекие от армии (например, те, кто только задумывается о том, чтобы пойти служить в Вооруженные силы, и хотят заранее посчитать, какие примерно деньги они будут получать, надев погоны рядового, сержанта или офицера).
Для того чтобы рассчитать «зарплату» военнослужащего с помощью встроенного в данном разделе статьи калькулятора, достаточно ввести в его соответствующие поля звание, должность, стаж службы контрактника, все положенные ему надбавки, районный коэффициент (отражающий сложность климатических условий, в которых служит военный). Программа автоматически выдаст ответ о полагающемся военнослужащему ДД.
к содержанию ↑Порядок расчета денежного довольствия военнослужащего
Размер ежемесячного «жалования» военного контрактника определяется по формуле:
ДД = (ОЗ + ОД + НАД + ПР/12) × РК,
- ОЗ — оклад по воинскому званию;
Вышеприведенная формула расчета ДД выглядит достаточно просто, однако к ней все-таки нужно сделать несколько важных примечаний:
- Главными составляющими в ДД контрактников являются ОЗ и ОД — именно они образуют костяк «зарплаты» любого военнослужащего, и от них же рассчитываются все полагающиеся ему надбавки (причем большинство последних считается не от ОЗ и ОД вместе взятых, а только от ОД).
- Согласно ФЗ № 306-ФЗ от 07.11.2011 г., существует более 10 видов различных прибавок к ОДС военнослужащих. При этом лишь малая часть из них положена всем военным, отслужившим в ВС РФ более 2 лет; другие же надбавки полагаются только отдельным категориям военнослужащих. Соответственно, и такая составляющая «зарплаты» контрактников, как НАД из вышеприведенной формулы определения размера ДД, не является одинаковой величиной для всех военнослужащих, а складывается из разных, положенных только им, надбавок.
- Важно также отметить, что единовременная годовая премия (а ее размер может достигать 3 ОДС) не выплачивается тем служащим ВС РФ, которые имеют неснятые дисциплинарные взыскания за последние 12 месяцев службы (порядок начисления данной премии определяется Постановлением Правительства РФ № 993 от 05.12.2011 г.). Поэтому такая составляющая ДД, как ПР из вышеприведенной формулы, в отдельных случаях может быть нулевой.
- Наконец, отдельно следует упомянуть районный коэффициент РК. Для контрактников, служащих в большинстве регионов европейской части России и Сибири, он колеблется от 1,0 до 1,2, но в отдельных субъектах РФ может увеличивать ДД военнослужащих сразу в 1,5 или даже в 2 раза (например, тех, кто служит на Крайнем Севере). Полный перечень РК приведен в Приложении к Постановлению Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011 г.
Виды налоговых сборов и удержаний
Встроенный в данную статью калькулятор военной «зарплаты» не учитывает различных удержаний из ДД, которые могут уменьшать его размер. Причина этого следующая.
Единственной суммой, которая удерживается из ДД всех контрактников без исключений, является НДФЛ стандартным размером 13 %. Но этот налог вычитается из «зарплаты» военных автоматически, уже при самом начислении ДД.
Остальные же налоги и удержания каждый военнослужащий обязан выплачивать сам — в зависимости от того, имеются ли у него основания для подобных отчислений или нет.
В 2024 г. отечественные военнослужащие обязаны уплачивать следующие налоги:
- на второй и все последующие объекты недвижимости, находящиеся в их собственности;
- земельный (при наличии в собственности у контрактника участка земли);
- транспортный (если у него имеется личный автотранспорт).
При этом следует учитывать, что для военнослужащих по контракту предусмотрены и налоговые льготы:
- так, все служащие ВС РФ освобождаются от уплаты налога на 1 объект недвижимости, находящийся в их владении (данный объект — как правило, самый дорогостоящий — военнослужащий выбирает сам);
- в некоторых субъектах РФ власти на местном уровне освобождают военных (полностью или частично) от уплаты транспортного налога;
- наконец, у контрактников, имеющих удостоверение ветерана боевых действий, есть ряд дополнительных льгот:
- они полностью освобождены от уплаты налога в 13 % на все полагающиеся им ветеранские доплаты;
- при оплате НДФЛ на не связанные с вышеуказанными выплатами доходы ветераны получают налоговый вычет в 500 руб. (ст. 218 НК РФ);
- при уплате земельного налога такие военнослужащие пользуются еще большей скидкой — облагаемая им база уменьшается на 10 тысяч рублей (ст. 391 НК РФ).
Однако, помимо уплаты налогов, ДД контрактников может быть уменьшено и за счет иных причин:
- Например, при аресте военнослужащего начисление ему ДД приостанавливается. Возобновляется же оно только после освобождения и возвращения контрактника на службу. При этом, если в военном суде обвиняемого оправдывают, то удержанное ДД ему начисляют и выплачивают в полном объеме — за все дни, проведенные под стражей.
- За испорченное военное имущество виновник обязан ежемесячно отдавать Минобороны 20 % от своего ОДС — до тех пор, пока сумма причиненного им ущерба не погашается полностью.
- Как и иные граждане России, контрактники обязаны оплачивать алименты, админштрафы, просроченные коммунальные платежи и т. д. При этом общая сумма удерживаемых с них денег по исполнительным судебным листам не может превышать 50 % от их ДД.
