Как считается смешанный стаж в судебно исполнительной системе при выходе на пенсию в 2024 году

К пенсионерам МВД относят граждан, служивших в полиции, Следственном комитете, внутренних войсках и ряде других учреждений, которые находятся в ведении Министерства внутренних дел. Они обеспечивают правопорядок и общественную безопасность, охраняют частную и государственную собственность, борются с преступностью и регулируют миграционные процессы.

За это им полагается пенсия по выслуге и определенные законодательством бонусы.

к содержанию ↑

Нормативная база

Льготы сотрудникам МВД, вышедшим на пенсию, сохраняются и при дальнейшем их трудоустройстве. Служба в органах, назначения, выплаты и преференции регулируются многочисленными законодательными актами. Список их велик – от федеральных законов до приказов и инструкций на местах. Среди основных следует особо выделить:

Понятие смешанного стажа

Для пенсионеров МВД смешанный стаж обозначает объединение времени занятого работой в органах и в других предприятиях гражданского направления.

Благодаря этому методу, гражданин также может выходить на пенсию раньше общеустановленного срока – по выслуге лет (в 45 лет). На эту возможность не повлияет недостаточность стажа работы во внутренних органах государства.

к содержанию ↑

Что входит в смешанный стаж

В смешанный стаж для пенсионеров МВД могут входить:

• Служба в Министерстве внутренних дел;
• Поучение образования на очной форме обучения или повышение квалификации до 2002года;
• Работа в гражданских государственных учреждениях;
• Трудоустройство на индивидуального предпринимателя, а так же на другие организации

Во время обучения сотруднику МВД учитывается 2 года учебы, как 1 год службы.

ВАЖНО. Законодательно определяется только срок службы в органах и общий стаж, на длительность трудовой деятельности в иных учреждениях требования не распространяются. Не имеет значения и должность, занимаемая будущим пенсионером, а также направление деятельности предприятия.

Следовательно, бывший сотрудник МВД может заниматься любым видом деятельности только при условии, что он будет официально трудоустроен.

к содержанию ↑

Выслуга лет до пенсии

1. Достичь 45-ти летнего возраста;
2. Отслужить в МВД не меньше 12 лет и 6 месяцев;
3. Общий трудовой стаж должен быть не меньше 25 лет.

Особые условия касаются жителей или служащих на территории Крайнего Севера. В данном регионе один год работы учитывается как как за два, поэтому для них общий стаж работы 12 лет и 6 месяцев.

ВАЖНО. По увеличению минимального трудового стажа произошло в январе 2024 года, ранее он был 20 лет.

к содержанию ↑

Выход на пенсию МВД по смешанному стажу

ВАЖНО. Сотрудникам МВД пенсия формируется из государственного бюджета, а гражданским лицам из средств Пенсионного Фонда. Для того, что бы отчисления шли в Пенсионный фонд после увольнения с органов, необходимо оформить СНИЛС. Он оформляется в ПФР, ранее в нем не было необходимости.

СНИЛС – это пластиковая карта, на которой указан индивидуальный номер лицевого счёта застрахованного в пенсионной системе человека.

к содержанию ↑

Как льготы положены пенсионерам МВД со смешанным стажем

Условия назначения пенсии, человеку, отслужившему в рядах МВД не менее 12,5 лет, а далее в гражданских условиях определяется и назначается на определённых условиях. Пособие будет составляться из двух частей: по выслуге лет и страховой части.

Стаж службы и статус претендента при расчёте пенсии играют основную роль. Минимальная сумма, назначенная к выплате по выслуге лет, должна составлять более чем половина заработной платы на время трудоустройства в органах или быть равной ей.

Пенсия, начисляемая работодателем в ПФР на индивидуальный лицевой счёт, составляет 22% от начисляемой без вычета НДС заработной платы.

Пенсионеру МВД положены со смешанным стажем такие льготы, как:

1. Единовременные выплаты при увольнении с органов;
2. Налоговые льготы;
3. Медицинские льготы;
4. Социальные бонусы;
5. Санаторно-курортный отдых;
6. Транспортные льготы;
7. Жилищные льготы.

к содержанию ↑

Льготная пенсия

• За выслугу лет;
• По инвалидности.

Для назначения довольствия существуют определенные условия:

• В органах необходимо отслужить не меньше 20 лет, и выйти на пенсию можно в любое время в независимости от возраста;
• Если имеется смешанный стаж (гражданский и служба), тогда стаж должен быть не меньше 25 лет. Обязательно половина этого стажа должна быть служба в органах МВД.

к содержанию ↑

Единовременные выплаты при увольнении с органов

Все сотрудникам, которые увольняются со службы, положена единовременная выплата. Ее сумма зависит от того сколько пенсионер прослужил в органах МВД:

к содержанию ↑

Налоговые льготы

Пенсионеры МВД со смежным стажем не платят налоги из пенсионных выплат и полагающимся им надбавками. Для получения данной льготы пенсионеру не нужно писать заявление. А вот для получения остальных налоговых льгот необходимо собрать определенный пакет документов и написать заявление.

Пенсионеры МВД как и остальные пенсионеры освобождаются от взносов на один однотипный объект недвижимости. Это означает, что нет нужды платить, если на человека зарегистрирован один дом, квартира, дача и/или гараж. Если их несколько – за каждый дополнительный следует уплатить налог.

к содержанию ↑

Санаторно – курортное лечение

Для получения путевки, нужно написать заявление и встать на очередь. Когда очередь подойдет пенсионер будет проинформирован за две недели до заезда.

к содержанию ↑

Медицинское обслуживание

Медицинское льготное обслуживание предусмотрены при прохождении лечения в госпитале, находящимся в ведомстве внутренних дел. Эта преференция касается также лечения зубов и их протезирования.

к содержанию ↑

Жилищные льготы

Если во время службы пенсионер МВД не решил жилищный вопрос, то после выхода на пенсию он может заняться этим вопросом. Для таких целей предусмотрена единая социальная выплата, которая может быть направлена на покупку или строительство жилья как в городе так ив сельской местности.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1 Что такое смешанный стаж для пенсионера МВД?

Ответ: Для пенсионеров МВД смешанный стаж обозначает объединение времени занятого работой в органах и в других предприятиях гражданского направления.

Вопрос №2 Что входит в смешанный стаж?

Ответ: В смешанный стаж для пенсионеров МВД могут входить:

• Служба в Министерстве внутренних дел;
• Поучение образования на очной форме обучения или повышение квалификации до 2002года;
• Работа в гражданских государственных учреждениях;
• Трудоустройство на индивидуального предпринимателя, а так же на другие организации

Вопрос №3 На какие льготы может рассчитывать пенсионер МВД со смешанным стажем?

Ответ: Льготы сотрудникам МВД, вышедшим на пенсию, сохраняются и при дальнейшем их трудоустройстве. Льготы полагаются такие: Единовременные выплаты при увольнении с органов; Налоговые льготы; Медицинские льготы; Социальные бонусы; Санаторно-курортный отдых; Транспортные льготы; Жилищные льготы.

к содержанию ↑

Необходимый стаж работы у мужчин и женщин для выхода на пенсию в 2024 году по новому закону в России

В Пенсионном фонде России рассказали, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону в 2024 году. Так, с 2019 года для назначения пенсии перестали учитываться некоторые периоды стажа, если непосредственно до или после них у гражданина не было периодов работы, за которые направлялись отчисления в Пенсионный фонд.

Более подробно, что не будет входить в трудовой стаж в 2024 году, какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в России, как учитывается период службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций, что может повлиять на исключение периода стажа или его зачисление для назначения пенсии, читайте в данной статье.

к содержанию ↑

Какие периоды не включают в пенсионный стаж в 2024 году?

Что теперь не будет входить в трудовой стаж по новому закону

В 2024 году перестанут учитываться при подсчете пенсионного стажа периоды, обозначенные в ч. 1, ст. 12 ФЗ № 400, если до них или после не было трудовой деятельности, являющейся поводом для отчислений в ПФР. При этом период трудовой деятельности не важен, главное его наличие.

К таким периодам имеют отношение:

• служба в армии или вневедомственным структурам;
• уход за ребенком до 1,5 лет, но в общем подсчете не более 6 лет;
• временная нетрудоспособность;
• уход за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом, пожилым гражданином от 80 лет;
• получение пособия по безработице;
• период обустройства в процессе переезда в другой регион с целью осуществления трудовой деятельности.

Важно: период учебы на очной форме исключен, по причине отсутствия отчислений за гражданина в ПФР.

До 2025 года минимальный уровень трудового стажа будет повышаться на 1 год, пока не составит 15 лет, а пенсионных баллов — на 2.4, пока не составит 30.

Какой стаж должен быть у мужчин и женщин для выхода на пенсию по новому закону в 2024 году

Если нет обстоятельств по которым выход на пенсию происходит раньше, например северного стажа или многодетности.

Что такое 1 пенсионный балл?

• Его размер установлен ч. 7 ст. 10 ФЗ № 350 от 3-го октября 2018-го года.
• 1 пенсионный балл Вы заработаете если в течении календарного года будете перечислять в пенсионный фонд взносы с зарплаты равной 1 МРОТ.

Если эти условия не выполнены, то можно рассчитывать только на социальную пенсию.

Исключение периода стажа в зависимости от категории

На исключение периода или его зачисление может влиять вариант стажа, который стал основанием для прекращения трудовой деятельности.

Стаж для назначения пенсии

При подсчете этого вида могут исключить:

• прохождение службы в армии, если до нее или после отсутствовала работа;
• период временной нетрудоспособности может засчитываться, только если в это время были выплаты из социального фонда;
• если мамочка в периоды ухода за ребенком не была уволена, то есть имела место работы, это время не будет учтено, при этом для размера пенсии будет выгоднее период ухода;
• периоды безработицы, общественных трудовых работ и переезда должны подтверждаться справкой из ГУСЗН;
• периоды заключения под стражей или ухода за инвалидами и пожилыми гражданами должны подтверждаться справками из соответствующих учреждений или опекунов инвалида;
• для жен военных, служащих на территории страны нужны справки не только из воинских частей, но и центров занятости, пребывание за границей как при муже военном, так и дипломате подтверждается справкой из организации его действия.

Важно: при отсутствии условий, обозначенных нормами, периоды учтены не будут.

Основные разновидности стажа:

Стаж для досрочной пенсии

Такой стаж возникает при наличии у гражданина труда во вредных и опасных условиях.

Чтобы они были зафиксированы должны иметься:

• записи в трудовой книжке о назначении на должность, которая подпадает под подобную категорию;
• у предприятия должны иметься разрешительные документы на ведение подобной деятельности;
• также работодатель должен вносить дополнительные страховые взносы.

Важно: если все условия подтверждения специального стажа отсутствуют, пенсионер зачисляется к разряду обычных пенсионеров, а льготный стаж сгорает.

Стаж для сокращения на 2 года

Этот стаж предусмотрен для граждан, которые располагают продолжительностью работы от 37 лет для женщин и 42 лет для мужчин. При наличии требуемого количества отработанных лет можно выйти на пенсию на 2 года раньше, но только в возрасте 55 / 60 лет.

Снизить количество лет могут нетрудовые периоды, если отсутствовали отчисления в ПФР, как следствие отсутствия трудовой деятельности до и после таких периодов.

Для получения сельской надбавки

С 2019 года жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности:

• при наличии не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве,
• проживании на селе
• и отсутствии оплачиваемой работы.

Не всем хватает необходимых лет, поэтому они стали обращаться в ПФР с требованием добавить недостающие года нестраховыми периодами.

В некоторых случаях в трудовой стаж с начала 2019 года перестали включать службу в армии и уход за детьми:

Однако условие индексации именно работа в сельской местности на протяжении 30 лет. Поэтому такой период как служба в армии не учитывается.

Как соотносятся служба в армии и трудовой стаж?

Регулярные изменения пенсионного законодательства приводят в замешательство многих людей, особенно, перед выходом на заслуженный отдых. Часто вопросы затрагивают тему учёта периода службы в вооружённых силах РФ, по призыву или после подписания контракта, при расчёте общего трудового стажа, и производящихся на его основе выплат, и компенсаций.

Основные термины

Общий трудовой стаж – это количество лет, отработанных человеком за всю его жизнь, без учёта производимых выплат в ПФР.

Известно, года трудовой деятельности, в течении которых от гражданина или от его работодателя не производились перечисления на его счёт в ПФ, не берутся в расчёт при определении размера пенсии. В связи с этим не все записи в трудовой книге принимаются при расчёте пенсионного обеспечения.

После внедрения пенсионной реформы в 2002 г. официально признана новая формулировка «общий страховой стаж», который учитывает только те года, когда гражданином или его наймодателем перечислялись страховые выплаты в ПФ.

Именно на основе общего страхового стажа исчисляется величина пенсионных выплат и оплата по больничным листам, начисляются льготы.

Трудовой стаж – является составной частью страхового стажа. Термин «общий трудовой стаж» официально остался действующим, но, по привычке, общий страховой стаж нередко именуют как «общий трудовой».

1. Трудовой. С 2002 г. указанный вид стажа не связан с пенсией напрямую.
2. Страховой. На него напрямую ориентируются при определении пенсии.
3. Льготный. Обеспечивает ранний выход на пенсию.

Основанием для начисления специального (льготного) стажа является служба в рядах армии в особо тяжёлых условиях, например:

• служба в «горячих точках», число дней увеличивается в 3-и раза;
• солдаты-подводники, десантники-парашютисты;
• суровые климатические условия, опасные, сопровождающиеся риском для жизни, поисковые и спасательные, противопожарные работы.

Приведённые правила распространяются на службу в армии, проходимую в любое время, в том числе и до 2002 г.

Учёт военной службы в общем трудовом стаже

Общий страховой стаж складывается из 2-ух различных периодов, которые отличаются друг от друга размером и порядком отчислений в Пенсионный фонд.

• страховые;
• не страховые.

Служба в вооружённых силах РФ, органах Федеральной службы безопасности, Министерстве внутренних дел, таможенной полиции относятся к не страховым случаям.

Годы службы включаются в общий стаж при одном условии: отчисления в ПФР производились до и после службы. Если призывник не имел запись трудовой книге до армии и после прохождения службы не устроился на работу в течение нескольких месяцев, то служба в стаже не учитываются.

Какие документы нужны для учета службы в стаже?

Пакет документов

Если до призыва гражданин не был зарегистрирован как застрахованное лицо, то его служба в армии учитывается только при предъявлении следующих документов:

• военный билет;
• справка из комиссариата;
• трудовая книга или справками с последнего места трудовой деятельности.

Утерянный военный билет может быть заменён выпиской из военного архива.

Расчёт стажа для призывников и контрактников

Служба по контракту предполагает получение заработанной платы, с размера которой производятся отчисления в ПФР.

В данном случае трудовой стаж определяется из расчёта: один день на военной службе соответствует рабочему дню в гражданских условиях.

Аналогичная формула используется для исчисления стажа для солдата-призывника. Дни выходных и увольнительных не учитываются.

Перерывы в службе, отмеченные в соответствующих документах, не влияют на её общую продолжительность.

Оплата пособия по болезни после службы в армии

Начиная с 2007 г служба в рядах вооружённых сил учитывается при оплате больничных листов согласно правилу: один день армейской службы сопоставляется с одним рабочим днём в гражданских условиях.

Заключение

Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов. Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.

к содержанию ↑

Смешанный стаж. Как рассчитать пенсию

Вопросы, связанные с расчетом смешанного стажа для пенсии, интересуют многих граждан, особенно тех, кто работал на производствах и в условиях, позволяющих досрочный выход на пенсию. Правила расчета смешанного стажа являются различными для разных ситуаций.

В нашей статье мы попытались разъяснить вопросы, связанные с расчетом стажа для досрочного назначения пенсии.

Как рассчитать смешанный стаж

Определение стажа на соответствующих видах работ носит особый характер. Если говорить простыми словами, то каждый вид работ и должностей имеет свои особенности и свои правила расчета смешанного стажа для пенсии. П оэтому порядок исчисления периодов таких работ регулируется специальными правовыми актами.

К сожалению, в небольшой статье нет возможности рассмотреть все ситуации, связанные с расчетом смешанного стажа для пенсии. Таких ситуаций много, и каждая из них имеет свою специфику. Поэтому ниже мы лишь назовем те нормативные акты, которые регулируют правила и порядок исчисления и суммирования периодов работ для пенсии по смешанному стажу.

В частности, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 51 6 .

Правила регулируют вопросы исчисления отдельных периодов трудовой деятельности всех категорий работников, пользующихся правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях .

к содержанию ↑

Что такое смешанный стаж и как оформить пенсию по нему

Многие за свою карьеру меняют несколько мест и тем самым не подпадают под прямые действия специальных законов. Поэтому на государственном уровне и предусмотрен такой термин как «смешанной стаж», когда суммируются гражданский и военный периоды работы с тем, чтобы подтвердить право гражданина на пенсию. Рассмотрим, как это происходит на деле.

к содержанию ↑

Что это такое

Смешанный стаж – это совокупность нескольких разновидностей общественно полезной деятельности, осуществляемой гражданином, за которые по отдельным законам полагается начисление пенсии. При этом, по отдельности продолжительность такой деятельности не превышает необходимого минимального периода, а в совокупности е достаточно для назначения пенсии по возрасту (за выслугу лет).

Тут можно выделить такие моменты:

1. Пенсия для гражданских. Определяется законом ФЗ №173. По этому нормативному документу исчисляется трудовой стаж всех граждан, работающих за пределами воинской (приравненной к ней) службы.
2. Пенсия для военных. В этом случае необходимо руководствоваться законом ФЗ №4468-1. Этот закон учитывает специфику учета «полезной деятельности» военнослужащих, рассчитывающих на досрочную помощь от государства.

Перечисленные выше законодательные акты позволяют:

• выполнить правильное исчисление периодов, что засчитываются как общественно полезная деятельность и попадают в страховой стаж;
• определить периоды, которые будут исключаться в процессе проведение подсчета суммарного количества отработанного времени и выбрасываться из страхового (ранее трудового) стажа;
• как правильно учитывать и в каком количестве периоды получения профильного профессионального образования;
• как необходимо действовать, если в период работы гражданин получил инвалидность и ему назначалась соответствующая помощь от государства;
• прочие моменты, которые напрямую влияют на право, а также размер будущих пенсионных выплат гражданина.

Важно отметить, что в отдельных случаях могут возникать индивидуальные ситуации, прямо не предусмотренные законом. В этом случае для получения профессиональных консультаций и определения своего права, целесообразно предварительно обратиться за консультацией к специалистам пенсионного фонда.

Помните, если вы всю жизнь добросовестно работали (служили), а ваш наниматель выплачивал за вас страховые взносы, волноваться о назначении пенсии не стоит. Это сделают по достижению необходимого возраста и набора нужного количества «чистого», либо суммарного стажа.

к содержанию ↑

Кому положена пенсия по такому стажу

Воспользоваться возможностью досрочного получения от государства помощи в виде пожизненных пенсионных выплат может не каждый. По общему правилу, чтобы получить право на пенсию, необходимо иметь полных 56,5 лет женщинам и 61,5 лет мужчинам (по состоянию на 2021 год).

И даже здесь минимальный размер страхового стажа должен составлять нее меньше 12 лет. Добавьте к этому еще и ИПК на уровне 21.

Но если гражданин провел определённую часть своей жизни на службе государству, у него появляются определенные преференции, благодаря которым он может существенно сократить свой срок ожидания законных пенсионных выплат от государства.

Поэтому понятие смешанного стажа используется в случаях, когда требуется в буквальном смысле «подтянуть» отдельные категории военнослужащих к получению ими права досрочного выхода на пенсию. В этом случае срок ожидания может существенно сократиться (оформлять пенсию в таком случае можно с 45 лет), а сам размер пенсии будет зависеть от пользы, которые гражданин приносил государству в виде страховых отчислений в процессе его работы.

Право на смешанную пенсию будут иметь такие граждане:

• бывшие военнослужащие, что в суммарном исчислении заработали в армии не менее 12,5 год стажа на различных должностях и работах (задачах);
• покинули ряды вооруженных сил не самостоятельно, а под воздействием не зависящих от таких военнослужащих обстоятельств (кроме нарушений);
• после завершения воинской карьеры продолжали исправно трудиться на гражданке и зарабатывать необходимый минимальный суммарный стаж;
• имеют все необходимые подтверждающие документы, из которых можно определить все периоды служебной и трудовой деятельности.

Помните, пенсия по смешанному стажу положена военнослужащим, которые не дотянули до необходимой отметки в 20 лет службы, но прослужили не меньше 12,5 лет, а остальное «добрали» на гражданке.

к содержанию ↑

Условия назначения

Теперь же рассмотрим, кто может претендовать на назначение смешанной пенсии и на каких условиях. По общему правилу, чтобы военнослужащему (приравненному к такой категории лицу) получить право досрочной финансовой помощи от государства необходимо иметь не менее 20 лет «военного» стажа.

В этом случае по достижению 45 лет такой военнослужащий сможет оформить себе досрочную льготную пенсию.

Вместе с этим, не каждый готов полностью и всецело посвятить свою жизнь воинским специальностям. И именно для таких категорий государство и ввело понятие «смешанного стажа», когда недостаток имеющегося воинского стажа компенсируется частью гражданского.

Правда, чтобы сохранить свое право на досрочную пенсию в 45 лет, гражданин должен будет доказать, что у него имеется:

• суммарное количество стажа (гражданского и военного) не менее 25 лет;
• часть военного стажа из этого количества составляет не менее 12,5 лет;
• увольнение с воинской службы произошло по одной из таких причин: по старости, из-за болезни, не позволяющей дальнейшее несение службы, по сокращению.

Учитывайте, что в воинском понимании «старость» понятие относительное. К примеру, солдат и сержантов, выполняющих службу по контракту, можно увольнять по возрасту после достижения ими 35 лет.

• подготовка офицеров в профильных учебных заведениях засчитывается в воинский стаж как 0,5 года за полный год обучения (но не больше чем 5 лет);
• участие в боевых действиях считается с коэффициентом 3 (один год такой службы учитывается как три);
• выполнение службы в особых условиях позволяет за каждые три года добавить дополнительный год к стажу.

Читайте также: На каких работах запрещено трудиться несовершеннолетним по ст 265 ТК РФ и как правильно оформить отношения

Таким образом, чтобы получить право досрочного выхода на пенсию бывшим военнослужащим, которые в силу определенных причин не сумели полностью отслужить предусмотренные законом 20 лет, при определенных условиях может назначаться эта пенсия. Главное эти условия подтвердить документально.

В дальнейшем алгоритм действий будет таким:

• потенциальный пенсионер подбирает все необходимые подтверждающие документы;
• пишется заявление по определенной форме в отделении пенсионного фонда с прикладыванием всех копий документов;
• ожидается ответ от работников фонда по итогам проверки предоставленных документов (обычно на это отводится нее более 3 месяцев);
• получаете ответ о принятом решении.

Помните, смешанным стажем могут воспользоваться только бывшие военнослужащие, имеющие в совокупности свыше 12,5 год воинского стажа, и уволенные со службы не по собственной инициативе и без нарушений.

к содержанию ↑

Как оформляется, необходимые документы

Чтобы запустить процедуру проверки документов и последующего назначения досрочной пенсии по смешанному стажу, необходимо подать в отделение ПФР определённый перечень документов. В каждом конкретном случае он может немного отличать, но базовые документы, без которых вы не сможете обойтись, будут стандартными. В их перечень включены:

• паспорт (подходит только паспорт РФ);
• СНИЛС; . Вместо нее могут также использоваться гражданские контракты, подтверждающие выполнение определенных видов работ и страховых отчислений;
• справка о начисленных гражданину на протяжении 60 месяцев заработной платы. Тут можно выбрать любые периоды (обычно берут максимальные);
• справка из министерства, подтверждающая прохождение воинской службы.

В процессе сбора документов бывшим военнослужащим, желающим оформить пенсию по смешанному стажу, могут также потребоваться дополнительные уточняющие, подтверждающие справки и документы, в частности:

• свидетельство о браке (если изменялась фамилия в период трудовой деятельности);
• справки из места работы, подтверждающие отдельные записи в трудовой книжке (часто связано со льготным, либо специальным стажем). Берутся на предприятии, а если оно прекратило свою деятельность – то в местном архиве;
• справка, подтверждающая назначение инвалидности в период работы (службы). Выдается этот документ МСЭ;
• подтверждение о прохождении воинской службы в конкретной части и на конкретных условиях (требуется, если необходимо увеличивать расчетный размер стажа из-за определенных условий службы);
• справки о получении венского звания (увеличивает размер выслуги);
• прочие документы, по требованию специалистов ПФР, с помощью которых подтверждаются отдельные периоды трудовой (служебной) биографии.

Помните, базовые документы целесообразно подготовить изначально. Так вы сможете сократить время на поиск недостающих справок, в случае отправления документов на доработку.

к содержанию ↑

Минимальный размер

Минимальный размер пенсионных выплат при смешанном стаже понятие весьма относительное. Оно будет напрямую зависеть от должности, размера денежного довольствия, условий несения службы (работы на гражданке). Поэтому здесь следует учитывать такие ключевые моменты:

1. Для военных, которые набрали необходимые 20 лет стража, размер пенсии будет рассчитываться исходя из 50% их денежного довольствия за этот период. При этом, каждый лишний год стажа будет добавлять 1% к пенсионному содержанию.
2. Для бывших военнослужащих, оформляющих досрочную пенсию по смешанному стажу, потребуется набрать минимум 25 лет такого стажа (воинского не меньше 12,5 лет). Условия назначения те же – 50% денежного довольствия и 1% за каждый год сверху. В этом случае пенсию будут выплачивать через силовое ведомство, где служил потенциальный пенсионер, на каких должностях и с какой зарплатой. В то же время, по достижению общего пенсионного возраста у военного пенсионера, который не использовал дополнительные годы для перерасчета, появляется возможность оформить себе еще и гражданскую пенсию, если будет выдержаны все необходимые минимальные критерии для этого. В подобных случаях целесообразно изначально обратиться к специалистам, занимающимся предварительным расчетом пенсионных выплат, чтобы правильно подготовить все необходимые документы.

Таким образом, прежде, чем официально обращаться с вопросом о назначении льготной пенсии по смешанному стажу, целесообразно получить профессиональную консультацию специалиста. Нужно понимать, что если вы служили на рядовых должностях, а после увольнения устроились на хорошую, высоко оплачиваемую работу, то есть резон рассматривать возможность дополнительного оформления кроме воинской еще и гражданскую пенсию.

В то же время, когда после увольнения со службы (например, по состоянию здоровья) бывший военный просто «досиживал» необходимое количество стажа на низкооплачиваемых рабочих позициях, есть смысл поднять уровень денежного содержания в период воинской службы, за счет ежегодных перерасчетов (прибавляя дополнительные годы стажа). Но это лучше изначально проговорить со специалистами.

А для этого могут потребоваться определенные финансовые документы (справки о денежном довольствии).

Помните, прежде чем подавать документы на назначение льготной пенсии по смешанному стажу, предварительно получите консультацию специалиста как вам лучше действовать. Так вы сможете не потерять причитающиеся вам деньги.

к содержанию ↑

Порядок выплаты

Выплата пенсии по смешанному стажу полагается в таких случаях:

1. Потенциальный пенсионер достиг возраста в 45 лет.
2. Собраны и предоставлены в ПФР документы, подтверждающие не менее 12,5 года воинского стажа, и общего не меньше 25 лет;
3. Документы на назначение пенсии прошли проверку и подтверждение соответствующими силовыми ведомствами.
4. После этого, исходя из денежного содержания бывшего военнослужащего, его воинского звания, выслуги лет ему назначается льготная пенсия, которая будет выпаливаться через его бывшее силовое ведомство. Эта выплата пожизненная.

Способ получения пенсионных выплат пенсионер определяет самостоятельно (на банковскую карту, почтовым переводом, другим способом). Выплата осуществляется ежемесячно в виде ранее зафиксированной в расчете суммы (она может ежегодно индексироваться).

Получение помощи от государства в виде военной пенсии не ограничивает бывшего военнослужащего в его правах дальше трудиться, зарабатывать, а также возможности оформить дополнительную, гражданскую пенсию. Правда, придется выдержать предусмотренные для этого условия в виде необходимого минимального количества лет страхового стажа и ИПК.

Вторая пенсия не отменяет и не пересматривает условий выплаты первой.

Помните, размер пенсионных выплат военному пенсионеру напрямую зависит от уровня денежного довольствия, получаемого военнослужащим в период выполнения им воинского долга.

Право на пенсию по смешанному стажу:

к содержанию ↑

Как выйти на пенсию по смешанному стажу: правила расчета, этапы оформления

Есть категория граждан, которая может воспользоваться правом на досрочное назначение им социального обеспечения. Это возможно за счет накопленной индивидуальной выслуги лет.

Это касается тех, кто не доработал необходимые 20 лет выслуги.

к содержанию ↑

Что такое смешанный стаж и на кого он распространяется

Пенсионная система России достаточно сложная. При назначении государственных пенсионных пособий применяется разный подход, и это зависит от многих нюансов – категории будущего пенсионер, стажа, выслуги лет, достижения пенсионного возраста и много другого.

Одним из видов социального обеспечения является пенсия, которая положена военнослужащим, с дополнительным гражданским стажем. Выплата в этой ситуации будет складываться из двух частей – военной пенсии и гражданской. Есть определенные условия, которые должны быть соблюдены одновременно, чтобы назначили смешанную пенсию:

• Возраст 45 лет.
• Выслуга на службе – 12,5 лет.
• Прекращение службы на основании старости, сокращения или по состоянию здоровья.
• Общий стаж – 25 лет.

Обратите внимание! Смешанный стаж применяется только к тем лицам, у которых есть подтверждение службы в силовых структурах. А также официальное трудоустройство на гражданке, подтвержденное отчислениями работодателя в Пенсионный фонд РФ.

Такой вид пенсии может быть назначен только в случае официального трудоустройства на гражданке, а также всех подтверждающих документов о выслуге на военной службе. То есть, по сути гражданин получает две пенсии – гражданскую и военную, такой вариант применяется в следующих ситуациях:

• Военная служба в Минобороны, и увольнение в запас раньше срока (здоровье, сокращение, максимальный возрастной ценз).
• Служба в силовых структурах, армии.
• От 12, 5 лет общего стажа во всех силовых ведомствах.

Для этой категории граждан ФЗ предусмотрел пенсию по смешанному стажу военнослужащих. Поэтому помимо службы в силовых структурах, у претендента должен быть стаж на гражданской специальности.

к содержанию ↑

Как уйти на пенсию по смешанному стажу

• Выслуга в силовых структурах должна составить 20 лет.
• При меньшем сроке, используют расчет пенсии по смешанному стажу, для которой необходимо минимум 12, 5 лет службы.
• В случае недостаточной выслуги лет, общий стаж должен составить не менее 25 лет.

Достигнув положенного возрастного ценза (45 лет), необходимо собрать пакет документов и обратится в региональное отделение Пенсионного Фонда РФ. Основные документы, которые следует собрать:

• паспорт гражданина РФ;
• военный билет;
• трудовая книжка;
• справки, договоры, подтверждающие стаж работы на гражданке с официальным доходом.

Следующая

СудебноеПояснительная записка об индексации военных прокуроров: образец 2024 года