Куда сдавать больничный лист
По окончании периода нетрудоспособности работник представляет документацию по месту работы.
ВАЖНО! Статья 12, пункт 1, раздел 1 Федерального закона 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года требует, чтобы работники предъявляли больничный лист в течение шести месяцев с даты истечения срока действия справки о нетрудоспособности.
Датой окончания срока действия считается
- Даты, указанные в строке «возвращение на работу» — для работников, которые правильно закрыли больничный лист по болезни.
- На следующий день после даты, указанной в строке «дата» — если по какой-то причине работник не записался на прием к врачу, а позже заявил, что здоров. В этом случае врач вводит «36» в графу «Другое».
- День после даты выдачи справки об импотенции для работы по уходу за другим пациентом.
После получения больничного листа работодатель рассчитывает компенсацию и выплачивает ее работнику в установленном законом порядке. Затем работодатель представляет в Фонд социального страхования подтверждение своей работы и другие документы и получает возмещение своих расходов.
По закону ФСС обязан вернуть компании все платежи в течение 14 календарных дней.
Однако закон предусматривает, когда работник может предоставить собственное доказательство нетрудоспособности в Фонд социального страхования. В соответствии со статьей 13(4) закона № 255 — Счета, работник может вернуть больничный лист в Фонд социального страхования.
- Организации больше не существует, и компания прекратила свою деятельность.
- Местонахождение работодателя не определено.
- Текущий счет работодателя заморожен, и у организации нет денег для выплаты больничных пособий.
- Процесс ликвидации работает в направлении банкротства.
В течение какого времени нужно отправить в Фонд социального страхования?
Когда фонд социального страхования должен быть представлен больничным листом? Срок подачи справки об импотенции зависит от того, в каком формате она подается — печатном или электронном.
- Бумажные версии должны быть представлены до 20 числа первого месяца квартала.
- Электронные документы должны быть представлены до 25 числа первого месяца квартала.
Информация! Если последний день квартала выпадает на праздничный день, документы можно подать в первый рабочий день после этой даты.
к содержанию ↑Порядок предоставления БЛ
Для того чтобы пособие по болезни было возмещено администратору, администратор должен представить определенный набор документов. Существует несколько способов сделать это.
Как отослать через портал Фонда социального страхования?
Соответственно, бюрократия Фонда социального страхования не регулируется. Как можно подать документы? Лицо должно подать документы лично. Для получения возмещения пособия по больничному листу необходимо представить следующие документы
- Заявление застрахованного лица. В нем должно быть указано название компании, регистрационный номер, юридический адрес, почтовый адрес и сумма возврата.
- Для пособий по болезни, выплаченных с начала 2019 года, будет предоставлена справка с расчетом суммы неуплаченных страховых взносов и выплаченной суммы. Сертификат должен содержать всю информацию, предусмотренную постановлением № 585н Министерства труда от 28 октября 2016 года; кроме того, необходимо предоставить анализ расходов на страхование.
- Документы, подтверждающие наступление страхового случая — справка о временной нетрудоспособности.
ПРИМЕЧАНИЯ. В регионах, участвующих в пилотной программе, функционирует портал Фонда социального страхования для отправки больничных листов. Количество пользователей может быть увеличено в будущем с введением электронных больничных листов.
к содержанию ↑Другие способы
Вы можете подать документы в Фонд социального страхования
Отправка бюллетеня позже установленного срока – последствия
Окончательное представление больничного листа в Фонд социального страхования может повлиять на работодателя и работника.
Если опоздал с предоставлением работник
Работодатели не могут предоставлять и выплачивать пособия по больничным листам, представленным по истечении шести месяцев. По закону только ФСС принимает решение о выдаче или отказе в выплате пособий.
Компенсация за неоплаченный больничный лист возможна только в том случае, если будет доказана обоснованность причин непредложения документации. Для этого работник должен обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования непосредственно по заявлению.
Инструкция № 74 от 31. 01. 2007 г. Министерства здравоохранения и социального развития определяет перечень причин, которые могут считаться уважительными
- Болезнь, длящаяся более шести месяцев, болезнь
- Чрезвычайные обстоятельства объективного характера, не зависящие от работника (например, стихийное бедствие)
- Переезд на другое место жительства; и
- Вынужденное отсутствие на работе или недействительное заявление; и
- Любая другая причина, которую суд сочтет обоснованной.
