График работы шаблон

Постоянный режим работы

Постоянная работа 24 часа в сутки, 7 дней в неделю

Фиксированный режим Фиксированный режим

Что такое график работы

Трудовое законодательство регулирует нормальное или ненормированное рабочее время сотрудников. Они закреплены в правилах внутреннего распорядка, коллективных трудовых договорах, соглашениях и трудовых договорах.

Нормальное рабочее время включает следующие часы.

• 5 дней в неделю, 2 выходных; и
• 6 дней в неделю, 1 выходной; и
• в неделю с одним выходным, либо поэтапно, либо неполный рабочий день.

Правила трудового распорядка устанавливают рабочее время сотрудников. Основными типами являются.

• Односменный,.
• Еженедельно, с
• вздрагивать, вздрагивать, вздрагивать, вздрагивать, вздрагивать
• сменная работа, и
• роторные и т.д.

В случае ненормированного рабочего дня для определенных категорий работников устанавливаются графики сменности. Это документ, составленный в соответствии со статьей 103 Трудового кодекса, который вводится, когда продолжительность производственного процесса превышает нормальную продолжительность рабочего времени работника.

Производство требует, чтобы группы рабочих посменно переходили с одного рабочего места на другое, работая или обслуживая 24 часа в сутки, чтобы обеспечить непрерывность процесса. Графики смен устанавливаются таким образом, чтобы рабочее время не выходило за рамки. Обычно они прилагаются к коллективным договорам, и при их утверждении учитывается мнение представительного органа работников.

Очень малые предприятия имеют право включать графики сменности в трудовые договоры с работниками. Положения о рабочем времени и времени отдыха должны быть включены в эту форму (статьи 57 § 2, 100 § 1, 104 § 1, 107 и 108 Трудового кодекса).

• В рабочие часы в будние дни.
• Начало, окончание и продолжительность трудовой нагрузки, количество нагрузок в день, количество
• рабочих дней и ротации репо, а также
• продолжительность перерывов и их длительность; и
• учетный период, если ведется централизованный учет рабочего времени.

Эксперты КонсультантПлюс рассмотрели, как составить программу посменной работы. Используйте эти инструкции бесплатно.

к содержанию ↑

В чем отличия от табеля учета рабочего времени

Из табеля, хранящегося у работодателя в соответствии с требованиями статьи 91 Трудового кодекса, необходимо выделить документ, отражающий расписание, который является разновидностью документа по учету рабочего времени за месяц. Правило — 40 часов работы в неделю. Работодатели обязаны вести учет фактического рабочего времени для каждого работника.

Нет конкретного требования утилизировать рабочие листы в определенное время и нет необходимости согласовывать это с представительным органом работника. Работодатель обязан обеспечить работников в соответствии с требованиями статьи 110 Трудового кодекса РФ, не превышая установленной продолжительности рабочего дня.

Ведение рабочего листа является обязательным для каждой организации. Однако рабочие листы обязательны для непрерывного потока смен. В обоих случаях все характеристики раздела о рабочих днях должны быть предусмотрены в трудовом договоре.

к содержанию ↑

Кто заполняет

Данный документ составляется руководителем или ответственным лицом, уполномоченным приказом. На практике это делает сотрудник, что неверно. За составление расписания отвечает руководитель организационного подразделения.

После создания документ утверждается и окончательно подписывается руководителем организации или другого организационного подразделения.

Есть ли обязательный бланк

Единой формы не существует. Каждый работодатель волен разработать свой собственный бланк или использовать готовый образец.Инструкция о том, как составить график работы на месяц в Excel или другой программе редактирования:.

1. Подготовьте основу для завершения работы. Определите названия органов и регистрационные данные.
2. Укажите всех сотрудников и их должности.
3. Отметьте дни, когда каждый сотрудник выходит на работу.

Составьте документ таким образом, чтобы избежать перегрузок сверх обычного рабочего времени и обеспечить оптимальную нагрузку на команду и процесс. Расписание чаще всего составляется на месяц.

к содержанию ↑

Порядок заполнения

Общие правила создания программы просты. Как составить программу смен на один месяц в виде безошибочной таблицы, выглядит следующим образом

1. Заполнить документ в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка в организации, с учетом рабочего времени. Укажите начало и конец, продолжительность рабочего дня, перерывы, количество весов, рабочих мест и периодов отдыха.
2. См. рабочие дни. Продолжительность соответствует правилам внутреннего распорядка с учетом рабочего времени, оговоренного в трудовом договоре.
3. При необходимости на производствах с опасными и вредными условиями труда (ч. 4 ст. 94 ТК РФ) или при работе с инвалидами и несовершеннолетними (ч. 1 и 3 ст. 94 ТК РФ, сокращение рабочего времени. ).

к содержанию ↑

Где и сколько хранится

Приказом Росархива № 236 от 20. 12. 2019 года определен срок хранения архива по личному составу.

Раздел II, статья 8.1 устава предусматривает, что книги, журналы, записи и базы данных хранятся в течение пяти лет. Для тяжелых, вредных и опасных условий труда срок хранения установлен в 75 лет или 50 лет, если документация была составлена после 1 января 2003 года.

В приказе нет конкретного указания на период, в течение которого должен соблюдаться график работы. Однако некоторые работодатели предпочитают хранить эти документы в течение одного года в отделе кадров или бухгалтерии, если с работником возникнет трудовой спор по поводу отработанных часов или заработной платы.

В 2009 году я окончила Южный федеральный университет по специальности «экономическая теория»; в 2011 году получила степень магистра по экономической теории и помогала в работе над диссертацией в аспирантуре.

к содержанию ↑

Как пользоваться

Создать график смен

Календарный отдел отвечает за составление расписания и организацию смен.

Например, расписание 3/3. Сегодня праздник, а завтра первый рабочий день. Создайте мини-календарь и добавьте внизу 3 рабочих и 3 выходных дня. Расчетное расписание формируется автоматически. Выберите нужный год.

Дни, выделенные красным цветом, являются праздничными. Наведите курсор на календарный день, чтобы увидеть рабочий/выходной/праздничный день и функцию. Вы можете добавлять события, дополнительные смены и работу на неполный рабочий день, щелкая по ним.

к содержанию ↑

‍ ‍ Создать график на несколько человек (сотрудников)

Утверждение. Сохраните график смен каждого сотрудника в его профиле. Установите флажок и нажмите кнопку Объединить.

При печати выберите ориентацию (книжная или альбомная).

Так вы организуете свой календарь с производственными сменами, рабочими днями с родственниками и друзьями, дежурствами с коллегами.

Добавить график в Google.Календарь

Экспортируйте программу в ICS-файл (кнопка «Экспорт» над программой) и скопируйте предложенную ссылку; в Google.Календаре добавьте «Новый по URL» и добавьте только что скопированную ссылку к Укажите.

Поделиться всеми графиками сразу

Логин. Нажмите на имя профиля. В раскрывающемся меню выберите пункт Поделиться графиком. После загрузки ссылки в том же меню появится кнопка Отключить доступ к графикам.

Поддержать проект

Поддержите проекты с помощью монет. Это мотивирует вас к дальнейшему развитию инструмента составления карты сдвигов.

Поддержка занимает всего одну минуту. Деньги пойдут на исполнение желаний, технические работы на сайте и атрибутику Watson’s Beagle Dog.

Возможности

• Составление графиков утренних, дневных, вечерних и ночных смен на 2022, 2023 и 2024 годы
• События личной программы (например, дни рождения, праздники)
• Дополнительные смены, дополнительные рабочие смены
• Держите несколько расписаний на одном личном счете
• Объедините свои расписания в одно (например, чтобы составить список коллег или найти свободные дни у друзей и родственников)
• Синхронизация с календарем Google.
• Распечатайте свой календарь
• Загрузите расписание с красивым фоном в формате DOC или PDF и поделитесь ссылками на одно или все свои рабочие расписания.

к содержанию ↑

Обновления

Бесплатные расписания могут быть созданы на 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 и 2026 годы.

Поделитесь с друзьями:.

Спасибо за вашу поддержку! Это является стимулом для дальнейшего развития инструмента планирования смен.

Поддержка занимает всего одну минуту. Деньги пойдут на исполнение желаний, технические работы на сайте и атрибутику Watson’s Beagle Dog.

к содержанию ↑

Правила оформления сменного графика

Если менеджер планирует создать сменный рабочий лист для компании (агентства, установки), он должен задокументировать это.

• Для подписания внутреннего приказа, устанавливающего программу сменности, необходимо
• отредактировать правила работы, включив в них соответствующую информацию, и
• вы составили программу смены и храните ее постоянно.
• они фиксируют эти положения в договоре с работником.

Закон не утверждает стандартного формата для программ смены, поэтому они должны быть подготовлены в любом формате.

Работодатели должны соблюдать следующие требования законодательства

• Рабочее время не должно превышать 40 часов каждую неделю; и
• Работа более двух смен подряд запрещена, и
• Граждане должны брать отпуск не менее 42 часов в неделю.

Важно помнить, что работа вахтовым методом всегда предполагает сверхурочную работу. Например, сменные работники могут опаздывать во время больничного или отпуска. Эти сверхурочные часы должны быть оплачены в соответствии с трудовым законодательством.

Ряду сменных работников должно быть разрешено работать столько сверхурочно, сколько им удобно работать без сверхурочных (максимально допустимые сверхурочные также ограничены законом 120 часами в год).

Следующая

ДоговорыКража дорожного знака